為全力打造國際化、市場化、法治化、便利化的營商環(huán)境，大連高新區(qū)突出解決好員工擔(dān)心的創(chuàng)業(yè)難、租房難、乘車難、婚戀難、備乳難、入托難等“六難”問題，打造“一條龍”式服務(wù)體系，幫企業(yè)真正留住人才。

　　大連高新區(qū)是大連市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，這里有大連軟件園、東軟河口國際軟件園、華信軟件園等多個專業(yè)軟件園區(qū)，IBM、惠普、愛立信、戴爾等100多個世界500強(qiáng)企業(yè)項目在此落戶。隨著高新區(qū)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，以國際化程度高、年輕員工多，高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)為特點的員工隊伍也在不斷發(fā)展壯大。

　　“創(chuàng)夢工場”讓夢想起飛

　　創(chuàng)業(yè)難、就業(yè)難一直是困擾員工的最大問題，為了給大家創(chuàng)造實現(xiàn)自我的舞臺，2015年6月26日，全國首個由工會系統(tǒng)主辦的職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地——“創(chuàng)夢工場”在大連高新區(qū)正式啟動，為廣大職工、大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供政策、資本、科技、市場全鏈條資源服務(wù)，吸引更多青年創(chuàng)客和大學(xué)畢業(yè)生到高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　“創(chuàng)夢工場”在建成400平方米開放式、公益性大眾創(chuàng)業(yè)空間與硬件平臺的基礎(chǔ)上，引進(jìn)專業(yè)投資機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊的力量，提供創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)、科技培訓(xùn)、項目路演與對接服務(wù)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、投資機(jī)構(gòu)面對面等全鏈條、全要素軟性服務(wù)，實現(xiàn)“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合”、“線上與線下相結(jié)合”、“孵化和投資相結(jié)合”，為廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供了良好的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間。

　　職工公寓讓租房不再難

　　為解除企業(yè)員工和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“租房難”的后顧之憂，2015年7月，大連高新區(qū)啟動了1344套精裝公寓房資源;2016年5月，又再次加推290套房源，進(jìn)一步惠及高新區(qū)廣大企業(yè)員工。目前，高新區(qū)職工公寓處于滿租狀態(tài)，3000余名企業(yè)員工入住其中。

　　大連文思海輝信息技術(shù)有限公司行政總經(jīng)理郗洪濤表示，大連高新區(qū)近年來一直在努力地打造政策洼地，幫助企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的運營環(huán)境，為企業(yè)解決實際困難，繼“工會定制班車”后，“職工公寓”這一利民舉措再次為高新區(qū)企業(yè)“雪中送炭”，為企業(yè)穩(wěn)定人才隊伍、遏制人才流失，增強(qiáng)企業(yè)吸引力和發(fā)展后勁發(fā)揮了不可估量的作用。

　　定制班車讓出行更便捷

　　乘車難，是困擾大連高新區(qū)企業(yè)員工的另一個老大難問題。

　　高新區(qū)工會首批4條定制班車線路于2013年底正式上線運營，是全國工會系統(tǒng)首個啟動的工會班車項目。經(jīng)過近幾年的不斷努力，結(jié)合轄區(qū)員工的實際需求，截至目前，高新區(qū)工會定制班車規(guī)模已擴(kuò)展到共計175條線路，車輛175臺，線路總里程2000余公里，日運送員工7000多名。線路覆蓋了包括金州新區(qū)、旅順口區(qū)在內(nèi)的大連市近160多個住宅小區(qū)。據(jù)不完全統(tǒng)計，由原來開私家車轉(zhuǎn)乘定制公交的員工已經(jīng)達(dá)到650人。

　　2016年8月5日，大連高新區(qū)開通大連市首個低碳便捷的智能自行車服務(wù)系統(tǒng)。高新區(qū)智能自行車服務(wù)系統(tǒng)共設(shè)職工公寓、大有恬園、IT家園、百合山莊4個站點，配置自行車180臺，為3000多名職工群眾提供區(qū)間出行服務(wù)。據(jù)實時數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，運行4個月，累計租車5萬多人次，在全國146個普及公共自行車項目城市中使用率排名第一。

　　“母嬰小屋”讓職場媽媽不再尷尬

　　服務(wù)女性員工群體需求，送給職場媽媽家的港灣，大連高新區(qū)在100多家規(guī)模以上企業(yè)建立母嬰小屋，為職場媽媽們解決“備乳難”問題，為她們打造“愛的港灣”。目前高新區(qū)母嬰小屋已達(dá)130多家，累積有5000余名年輕媽媽受益。

　　此外，為建設(shè)多元開放、特色鮮明的“高新文化”，大連高新區(qū)工會在全區(qū)范圍內(nèi)建立了跑步、自行車、太極拳、排球、登山、羽毛球等22個區(qū)級特色文體俱樂部，在基層企業(yè)建立了5000個特色興趣小組，滿足職工群眾越來越多樣化的文體娛樂需求。