時下，都市職場劇《歡樂頌2》正在熱播中，也掀起一股追劇潮。劇中，安迪作為高級商業海歸精英代表圈粉無數。現實中，由于“海歸”相對稀缺，他們仍是大眾眼中一個“特殊”群體。他們普遍家境優渥，留學海外，理念先進又極具創新意識。不同于白手起家的父輩，他們更關注自我價值的實現，日漸成為商界、政界的一股重要的力量。佛山留學生是怎樣分布的?回國之后，他們的就業創業情況如何?記者連日來采訪多名“海歸”，揭秘佛山海歸的生活和就業創業情況。

　　走進“海歸圈”

　　特點：普遍家境較好 專業選擇多元

　　近年來，隨著留學政策利好不斷，越來越多的留學生踏上海外求學的征程，留學海外也變得普通平常。相關數據顯示，僅在南海，每年便有超過500名學生赴海外留學。然而，相比于每年數以萬計來佛山創業就業的大學生來說，他們仍顯得鳳毛麟角。

　　佛山人最喜愛的留學國家有哪些?南海(海外)留學生聯盟是專注于為南海留學生提供服務的半官方非營利組織。從聯盟在全球留學生較多國家設立的9個工作站可窺見一斑。這些國家分別是：美國、英國、法國、澳大利亞、加拿大、新加坡等。

　　無論是去哪個國家，每年的學費平均都是10萬元起。美國、英國作為傳統的留學國家，費用更高些。因此，能支付佛山出國留學學費和生活費用的學生家庭，經濟條件都普遍較好，其中更不乏一些其父輩已有事業根基的“創二代”。

　　就留學生所學專業而言，商務、金融、管理是熱門專業。選擇這些專業，也與許多企業家二代回國后接手父輩企業管理有關。除了經濟相關專業外，近年來，有越來越多的年輕人已經將專業鎖定在自己的興趣上。南海(海外)留學生聯盟成員、回國留學生代表張峰銘告訴記者，現在有越來越多的留學生選擇自己感興趣的專業就讀，專業也越來越多元化，有的所學專業還相當實用。如有留學生去瑞士學酒店管理，去法國學廚師，去制造業發達的德國學習汽車專業等。

　　特質：謙虛有主見 創新創業積極

　　過去，在公開的報道中，不乏“海歸”具有天生優越感，因此在職場普遍出現眼高手低、水土不服的現象。“就我所接觸的海歸來說，他們雖然有留學背景，但普遍謙虛誠懇，很少驕傲自大。非常有主見，也很有創新意識。”一名聯盟內活躍成員對記者說。

　　在美國留學七年，吳康康最終選擇回國創業。他創業的領域也是不起眼的 “洗車”行業。以“手機下單+上門服務+無水洗車”的O2O方式運營的“洗車超人”項目是吳康康的“藍海”。“與團隊一起吃盒飯，一起在停車場洗車，這已經是我工作的常態。”從基層做起的吳康康說，在開始創業的3個月，在洗車中琢磨積累了不少實戰經驗。1號洗車精華素比較油亮，于是就不用在車窗上;汽車門縫等邊角容易被忽略，常常清洗不到位，團隊于是就制定了專門規定，保證這些細節一定要兼顧到。

　　事實上，越來越多有著海外留學經歷的海歸回國后，除了接班企業外，他們從事的行業也非常之廣，如在企業管理、金融投資、政府部門、醫療養老、新能源、互聯網乃至社工組織諸多方面，都有分布。除此之外，務實的干事氛圍，便捷的交通，完善的城市配套，也吸引越來越多的海歸回國創業。

　　選擇：新加坡留學 回鄉做公務員

　　90后黃思華所學的是計算機專業，在新加坡國立大學留學5年的她，毅然選擇回家鄉發展。她通過“國考”進入公務員系統，現在就職南海區數據統籌局。

　　新加坡留學后，黃思華就業時面臨很多的選擇，但她毫不猶豫地選擇回到佛山發展。“新加坡金融業、石油及相關行業發達，但是國土面積相對有限，留學青年的機會也相對有限。”黃思華說。但是，隨著中國經濟的持續發展，給年輕人提供的機遇空間也越來越大。回國后，她在金融高新區億能國際工作了一段時間，又考入南海區監督局登記科從事基層窗口工作，讓她對佛山社會經濟的發展有了更全面的了解。隨后，由于專業所長，黃思華被抽調至南海區數據統籌局工作。

　　“在數據統籌局工作的一年多時間里，我專心研究了江蘇等地用數據驅動企業轉型升級的案例，通過，大大提升了政府服務企業的水平，也提升了企業的良品率。”黃思華說。佛山藏富于民，制造業企業眾多，普遍處在轉型升級階段，在制造業企業，數據的運用存在廣闊的空間。“希望通過一兩家龍頭企業的試點工作，能提升企業管理的現代化水平，幫助更多的傳統企業實現轉型升級。”黃思華說。