放寬外籍人士永久居留標準，縮短審批時限……昨日，記者從市公安局出入境管理局獲悉，6月6日起，我市正式實施《助推重慶內陸開放高地建設14項出入境政策措施》，其中，公安部支持給予的優惠政策7項，重慶立足實際主動加推的政策措施7項。
對于在重慶某大學工作的新加坡人Pholy來說，工作3年來最期望的，就是能夠擁有“中國綠卡”，讓自己的妻兒能夠來重慶定居，但由于工作年限和職稱不夠，一直遲遲未能如愿。
市公安局出入境管理局境外人員管理支隊負責人徐春蘭介紹，在此次新推出的政策措施中，值得關注的要點之一，就是對在華工作的市場化外籍人員放寬了申請“綠卡”的條件，只需要同時滿足三方面條件，即可申請在華永久居留：一是外籍人員已在渝連續工作滿4年、每年在我國境內實際居留累計不少于6個月;二是有穩定生活保障和住所;三是收入和納稅達到規定的市場化標準，即：工資性年收入達到或超過前一年度重慶城鎮非私營單位在崗職工平均工資收入的6倍，并以此為基準計算其個人所得稅額(今年的工資性年收入和納稅標準確定為：年收入36萬元人民幣以上、年繳納個人所得稅6萬元人民幣以上)。此外，允許其配偶和未成年子女隨同申請。
此次對在重慶自貿試驗區工作的外籍高層次人才還給予了特別的便利。對在重慶自貿試驗區工作，符合認定標準的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女，經重慶自貿試驗區推薦，可直接申請在華永久居留。新政不僅重新設定外籍高層次人才標準，擴大了申請對象范圍，還把推薦權從省部級下放到自貿辦，也為重慶自貿試驗區增添了引智引才的砝碼。
除此之外，此次推出的政策措施還為外籍華人提供更多便利。按照新政，外籍華人具有博士研究生學歷在渝工作的，或外籍華人在渝連續工作滿4年、每年在我國境內實際居住累計不少于6個月的，可直接申請在華永久居留。
徐春蘭介紹，該政策對申請永久居留的外籍華人取消了單位類別和職務級別限制，進一步放寬了居住時限要求，特別是對在渝工作的博士研究生學歷的外籍華人不設工作和居住時限限制。
新政策實施后，外籍華人頻繁進出和長期居留將更加方便。對于來渝探望親屬、洽談商務、開展科教文衛交流活動及處理私人事務的外籍華人，可以簽發5年以內多次出入境有效簽證;對在渝工作、學習、探親以及從事私人事務需長期居留的外籍華人，可以按規定簽發有效期5年以內的居留許可。
據了解，此次還配套出臺了《重慶市外籍高層次人才認定標準》和《市場化申請永久居留外國人工資性年收入及納稅標準》,并已報經市政府常務會議審定和公安部批準，同步推出實施。這些出入境政策措施是助力“一帶一路”建設和長江經濟帶發展，全力服務我市社會經濟發展大局的重要舉措，更是加快內陸開放高地建設，推動“引進來”和“走出去”人才戰略等新境界的重要落點。
