近日，一項人才新政在淳安縣引發熱議，一石激起千層浪，這就是縣委縣政府新近出臺的新引進應屆全日制大學本科及以上學歷畢業生生活補貼政策。
千島湖求賢若渴，淳安縣愛才如命!千島湖既是休閑度假勝地，也是投資創業熱土，更是各類人才放飛夢想、成就價值的平臺。建設“康美千島湖”、爭當踐行“兩山”理論標桿縣，呼喚著各方賢才聚焦聚集，更為人才揮灑聰明才智創造了無限廣闊空間?！皡R聚天下英才、共建共享康美”，淳安縣委縣政府把招才引智與招商引資、招院引所合稱為“三招三引”，對人才的渴求無比熱切，下決心打造與千島湖絕版山水相媲美的人才新政，生活補貼制度這個“淳安特產”應運而生，淳安對人才的渴望、期盼、關愛展露無遺!
力度最大
力度體現在享受范圍廣。凡新引進在淳安事業單位、稅收收入繳納到我縣國庫的企業單位就業或自主創業的應屆全日制大學本科、碩士、博士研究生均在政策范圍內，具體包含四類對象：來淳安各類企業就業或自主創業的對象;淳安所屬醫院醫技人員和學校教師;來淳安事業單位就業的應屆全日制碩士、博士研究生和所學專業符合我縣當年度緊缺專業目錄的應屆全日制本科畢業生;來淳安黨政群機關就業的應屆全日制碩士、博士研究生享受杭州市政策規定的生活補貼。
力度還體現在補貼標準高。淳安縣的生活補貼標準高于杭州，在全省屬于首例!政策規定，應屆全日制大學本科畢業生、碩士、博士研究生分別按1萬、3萬(含市級2萬)、5萬(含市級3萬)的標準享受一次性生活補貼，應屆畢業生在淳安可安心從校門走向社會，平穩過渡，跨步走向人生關鍵一步，也體現淳安開明開放的胸懷和堅定堅決的態度。
溫度最熱
淳安力求把對人才的關愛反映在政策的方方面面，體現在實施的角角落落，以秀水般的柔情歡迎八方英才。
只要是2016年11月2日(含)之后畢業的，畢業后一年內在淳安用人單位就業或自主創業，并在淳工作繳納社會保險滿一年即可提出申請，時間放寬至符合條件后3個月內。申請時限最長不超過應屆期滿后兩年。為鼓勵人才來淳就業創業，考慮部分畢業生短期內選擇理想崗位或創業項目以及中途調整變動的情況，此次生活補貼政策對繳納社保滿一年，沒有作連續繳納的規定，即在申請時限內累計繳納滿一年即可。
速度最快
人才生活補貼政策，從醞釀提出、調研分析、到制定方案、征求意見、至審議研究、批準實施，前后僅50天，創造了“淳安速度”。過程中，縣委縣政府主要領導親自參與研究、一線協調論證，把決心和力度融入進具體行動;各部門認識高度一致，思想高度統一，意見高度集中，把對人才的迫切需求印證在一聲聲“贊同”音中。沒有障礙，沒有異議，生活補貼新政就這樣順利誕生、落地生根，也預示著很快將開花結果。
為方便人才申請和享受政策，結合“最多跑一次”改革，淳安對政策的經辦流程進行最大程度精簡，堅持不破原則、必須必要的要求，簡化審批環節和申報資料，現正開發網上申報系統，申請對象只需提供申請表、身份證明、學歷證明、社保證明等必備材料即可。
