從市人力資源和社會保障局了解到，為進一步鼓勵引導高校畢業(yè)生面向企業(yè)就業(yè)，拓寬全市未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，我市8個縣區(qū)及高新區(qū)將舉辦引導高校畢業(yè)生進企業(yè)服務雙向對接專場招聘活動，全市共有880名高校畢業(yè)生引導到各類企業(yè)服務。

　　據(jù)了解，此次企業(yè)招收高校畢業(yè)生條件為蘭州生源，離校未就業(yè)的應屆或往屆普通高校畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書》或派往蘭州市人社部門的《就業(yè)報到證》、并按規(guī)定在生源地報到注冊的專科(高職)及以上學歷畢業(yè)生。同時具備服務期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè);高校畢業(yè)生參加企業(yè)招聘對接時可不按生源縣區(qū)報名，只要是蘭州市生源未就業(yè)高校畢業(yè)生均可報名參加各縣區(qū)的企業(yè)招聘;省市新興骨干大型企業(yè)招錄畢業(yè)生可放寬至甘肅省生源范圍等五項條件。

　　此次畢業(yè)生到企業(yè)服務期限是3年，服務期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工資報酬(不低于當?shù)刈畹凸べY標準)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。服務期間畢業(yè)生人事檔案可由蘭州市就業(yè)和人才服務局免費代理，需辦理人事代理的企業(yè)由用人單位和市就業(yè)和人才服務局簽訂人事代理協(xié)議，并由企業(yè)勞資人員向市就業(yè)和人才服務局人事代理科提供相關材料。畢業(yè)生在企業(yè)服務期限計算工齡。服務期內，畢業(yè)生可參加全市公務員、事業(yè)單位、基層項目和其他用人單位的招考。服務期滿后經(jīng)考核合格的畢業(yè)生，參加公務員或事業(yè)單位招考，企業(yè)服務年限視為基層工作經(jīng)歷。經(jīng)市人社局認定的高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地可優(yōu)先納入全省扶持政策范圍。