據(jù)統(tǒng)計(jì)，已落戶武漢的大學(xué)畢業(yè)生中，信息技術(shù)、生命健康、智能制造三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，承接就業(yè)大學(xué)生占比超過三成。而相關(guān)人才緊缺，不少武漢企業(yè)在留住本地大學(xué)生的同時(shí)，也紛紛組團(tuán)出擊“搶人”，拿出遠(yuǎn)超武漢留漢大學(xué)生收入“最低價(jià)”的年薪。大學(xué)生等高端人才來漢留漢，正逢其時(shí)。

　　三大新興產(chǎn)業(yè)急缺高端人才

　　18日發(fā)布的湖北戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄中，武漢4個(gè)崗位稅前崗位年薪最高達(dá)100萬元，分別是生物產(chǎn)業(yè)的“人源化抗體首席科學(xué)家”(招聘1人)、該產(chǎn)業(yè)“世界衛(wèi)生組織預(yù)認(rèn)證專員”(招聘1人)，新能源產(chǎn)業(yè)的“技術(shù)總監(jiān)”(招聘2人)、該產(chǎn)業(yè)的“銷售總監(jiān)”(招聘1人)。

　　前期調(diào)研中，武漢生物產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)和新能源汽車產(chǎn)業(yè)等三類戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才需求較大。“今年招聘時(shí)機(jī)確實(shí)提前了，高學(xué)歷高端人才需要搶。”武漢禾元生物科技股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人介紹。

　　新能源企業(yè)風(fēng)脈能源(武漢)股份有限公司總裁葉毅介紹，企業(yè)對(duì)于武漢留漢大學(xué)生新政較為關(guān)注，目前該企業(yè)新入職人員近七成都通過校招，薪酬水平高于行業(yè)平均水平，校招大學(xué)生起薪5000元到8000元，“該行業(yè)對(duì)復(fù)合型人才需求量大”。

　　長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者了解到，今年，武漢企業(yè)對(duì)人才的需求量都有較大增長(zhǎng)，長(zhǎng)江存儲(chǔ)、高德紅外、斗魚直播等頂尖高科技企業(yè)，招聘的職位涵蓋了研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、管理等多種崗位。

　　據(jù)了解，今年在武漢有招聘需求的高新技術(shù)類崗位，同比增長(zhǎng)13%左右，高于市場(chǎng)平均的崗位需求增幅。這類高新技術(shù)崗位的平均起薪，更是在全行業(yè)平均起薪同比略降的情況下，逆市還略有上漲。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急缺的高層次人才，年薪多在20萬元左右。

　　招聘經(jīng)理留手機(jī)號(hào)24小時(shí)服務(wù)

　　在剛結(jié)束的漢企赴南京高校的招聘中，中國(guó)一冶、中鐵十一局、華中數(shù)控、凌云科技、馬應(yīng)龍等在漢企事業(yè)單位開出最高20萬元年薪。

　　上月，2017武漢知名企業(yè)高校行活動(dòng)先后走進(jìn)清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、西安交通大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、湖北大學(xué)等多所高校，連開14場(chǎng)免費(fèi)招聘會(huì)。

　　湖北鼎龍控股公司董事長(zhǎng)朱雙全直言，沒有高薪就留不住優(yōu)秀人才，武漢針對(duì)大學(xué)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，有利于營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境。

　　武漢長(zhǎng)盈通光電技術(shù)公司董事長(zhǎng)皮亞斌說，公司按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)修建了員工公寓，2人一間，免費(fèi)入住。為關(guān)懷員工家人，公司還設(shè)置孝心工資，工齡1年每月發(fā)放100元，工齡5年每月發(fā)放500元。

　　華工科技的招聘經(jīng)理胡晨向長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者表示，以往招聘都只留辦公電話或電子郵箱，現(xiàn)在招聘經(jīng)理將自己的手機(jī)號(hào)公布，隨時(shí)待命服務(wù)求職者。

　　不少企業(yè)崗薪直追北上廣

　　武漢零到壹孵化器合伙人、全球職業(yè)規(guī)劃師程小麗說，以前武漢是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的城市，這些行業(yè)的工資待遇很難有大幅提升。近年來，武漢隨著產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，薪水也在水漲船高。她作為臺(tái)資企業(yè)高管來武漢負(fù)責(zé)搭建研發(fā)中心，感受最明顯的就是企業(yè)都在出狠招攬才，新興產(chǎn)業(yè)的人才薪資已提高不少，尤其是高端人才，薪酬直追北上廣等一線城市。

　　2017年3月，顯示面板大王華星光電，其“t4項(xiàng)目”在漢簽約，總投資350億元。項(xiàng)目的良好運(yùn)行將帶來產(chǎn)業(yè)集聚，吸引大量高端產(chǎn)業(yè)人才。據(jù)估計(jì)，t4項(xiàng)目預(yù)計(jì)2019年二季度投產(chǎn)，2020年上半年量產(chǎn)，預(yù)計(jì)滿產(chǎn)后將達(dá)到月產(chǎn)4.5萬大片玻璃基板，創(chuàng)造5000多個(gè)就業(yè)崗位。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，武漢提出大學(xué)生收入指導(dǎo)性最低標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于吸引碩士、博士等高學(xué)歷人才將有助益，“實(shí)際上，在我們企業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)應(yīng)大學(xué)畢業(yè)生的年薪水平，已遠(yuǎn)超武漢市此次出臺(tái)的指導(dǎo)性最低標(biāo)準(zhǔn)”。

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