“無論站在什么立場談加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，首要的應(yīng)加快人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的創(chuàng)新。”王鋒認(rèn)為，創(chuàng)新是一項多要素聚集的綜合性工作，其中人才是重中之重。

　　王鋒表示，重慶近幾年的人才引進(jìn)取得了可喜的成就，但客觀而言，與北上廣等城市仍然有一定差距，對人才的吸引力相對較弱。必須考慮下大力氣創(chuàng)新人才引進(jìn)的方式和形式，才能縮小與這些城市的差距。

　　“進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新的主體地位，使企業(yè)在人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用上，具有更多的自主權(quán)。”王鋒表示，這樣才能有效刺激企業(yè)對人才引進(jìn)方式和形式的創(chuàng)新。

　　王鋒表示，從實施路徑上講，當(dāng)企業(yè)受制于規(guī)模、知名度等客觀條件，難以直接引進(jìn)優(yōu)秀人才時，可以借助高校、科研院所設(shè)立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟或聯(lián)合體，從人才的初始階段就開始接觸、甄選、培養(yǎng)和吸收。

　　劉小強(qiáng)贊同王鋒的觀點。在劉小強(qiáng)看來，重慶高新區(qū)作為全國首批國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，極大享受了創(chuàng)新人才帶來的紅利。

　　目前，重慶高新區(qū)全社會研發(fā)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重、萬人發(fā)明專利擁有量，已經(jīng)分別為全市的2.8倍、4.3倍。“這種成績怎么來的?就來源于強(qiáng)大的人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。”劉小強(qiáng)表示，近年來，重慶高新區(qū)累計引進(jìn)兩院院士、萬人計劃等高層次科技人才36人次，擁有市級以上科研院所8家，吸引、培育創(chuàng)新型小微企業(yè)3000余家。

　　“高層次人才聚集，將直接帶來創(chuàng)新資源要素的聚集，這是一種具有內(nèi)在必然性的結(jié)果。”劉小強(qiáng)說。

　　全面整合創(chuàng)新資源要素形成創(chuàng)新驅(qū)動力

　　“技術(shù)供給、資本供給、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)建設(shè)，是推動創(chuàng)新驅(qū)動的三大要素。”伍雪認(rèn)為，單從技術(shù)層面上看，三大要素的有機(jī)整合，將決定重慶加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的速度和質(zhì)量。

　　伍雪表示，為了加速推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動，市科委已經(jīng)著手對科技企業(yè)發(fā)展所需的技術(shù)供給、資本供給、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)建設(shè)開展推進(jìn)工作。

　　劉小強(qiáng)指出，高新技術(shù)在全市的創(chuàng)新體系、創(chuàng)新版圖中發(fā)揮著越來越突出的引領(lǐng)作用，以戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為特征的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系正在加快形成。

　　在劉小強(qiáng)看來，以高新技術(shù)推動投資、消費、出口三大傳統(tǒng)動力與改革、開放、創(chuàng)新新動能結(jié)合，將形成經(jīng)濟(jì)增長混合動力。

　　劉小強(qiáng)認(rèn)為，與東部沿海發(fā)達(dá)城市相比，重慶因各種客觀條件限制，總體上創(chuàng)新的任務(wù)依然艱巨。因此，可以考慮以改革強(qiáng)化制度供給，以創(chuàng)新強(qiáng)化服務(wù)供給，以開放強(qiáng)化創(chuàng)新要素供給，以此形成創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的要件。如制度改革方面，開展綜合改革試點，打造科技體制改革試驗區(qū);建立軍民技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，打造軍民融合示范區(qū);探索自主創(chuàng)新示范區(qū)與自貿(mào)區(qū)聯(lián)動發(fā)展機(jī)制等。

　　“良好的創(chuàng)新體制機(jī)制將吸引創(chuàng)新資源，創(chuàng)新資源的聚集將提升創(chuàng)新能力。”伍雪表示，改善我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，將吸引、催生更多的科技企業(yè)在我市落戶安家，而科技企業(yè)數(shù)量的增加和質(zhì)量的提升，必將對我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)大推動力。

　　“積累創(chuàng)新制度優(yōu)勢，全面整合重慶的各項創(chuàng)新資源要素，讓其形成暢通無阻的創(chuàng)新驅(qū)動力，重慶才能加快建設(shè)西部創(chuàng)新中心。”伍雪表示。

　　打造包容性創(chuàng)新生態(tài)圈形成創(chuàng)新價值洼地

　　“讓創(chuàng)新成為一種驅(qū)動力，就需要一片良好的創(chuàng)新生態(tài)圈，打造這種生態(tài)圈就需要良好的體制機(jī)制作為支撐。”伍雪表示，我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境越來越好，我市的科技企業(yè)隊伍也不斷壯大。截至5月20日，由市科委打造的科技型企業(yè)庫，入庫的科技企業(yè)已有4280家。到2020年，入庫的科技企業(yè)預(yù)計將達(dá)到2萬家。

　　伍雪認(rèn)為，關(guān)于創(chuàng)新的推動政策，我市目前已有不少，但現(xiàn)在的關(guān)鍵是要把政策落實到位。同時，要真正找到科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“痛點”，提出一些針對性的解決措施，幫助它們解決實際困難。

　　此外，對創(chuàng)新，政府和企業(yè)需要保持一種開放的心態(tài)和視角，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的好經(jīng)驗，為我所用。

　　王鋒認(rèn)為，除了開放的心態(tài)和視角，政府和企業(yè)還需要在制定相應(yīng)制度時保持一種包容的態(tài)度。

　　“創(chuàng)新不可能一蹴而就，相反是一個艱難曲折的過程，這就要求我們關(guān)于創(chuàng)新的主導(dǎo)思維里，必須容納一定程度上的試錯機(jī)制，也就是包容失敗。”王鋒舉例，一個科研攻關(guān)項目，不能因一時一地的失誤，就立即改弦更張。這樣的結(jié)果很可能導(dǎo)致一項重大的科研成果，倒在了成功的前夜。這樣的例子，在學(xué)術(shù)界并不少見。

　　他認(rèn)為，創(chuàng)新需要積累，是一個量變到質(zhì)變的過程，需克服急功近利的短視思維，著眼長遠(yuǎn)，注重長效。

　　“這更多是一種創(chuàng)新文化氛圍的培養(yǎng)，需要社會各界對創(chuàng)新文化有一個積極、健康的認(rèn)識。”王鋒堅信，只要重慶在創(chuàng)新體制機(jī)制上做到包容、開放與長遠(yuǎn)思維，那么假以時日，就會形成一個“創(chuàng)新價值洼地”，包括人才、技術(shù)、項目等創(chuàng)新要素，就會自然向這個“洼地”聚集。