記者從市人力資源和社會保障局獲悉，2017年百千萬人才工程國家級人選推薦工作開始了，廣東省分配給我市的擬推薦人選指標不超過6名，各申報單位應抓緊將推薦材料報送市人社局。
根據國家人力資源和社會保障部、廣東省人力資源和社會保障廳有關通知要求，選拔要圍繞國家重大戰略、重大科技項目、重大工程，進一步聚焦高精尖緊缺人才。高等院校、科研院所等高層次人才密集單位要重點關注學術技術重大原始創新，重點從基礎科學研究、尖端技術方面我國具有比較優勢，有望取得重大突破的領域推薦人選;各行業主管部門和企業等用人單位要結合“中國制造2025”“互聯網 ”等國家重大發展戰略，重點面向機器人技術、人工智能、3D打印、物聯網等近年科技發展熱點領域和優勢產業，關注在核心技術開發、關鍵工程項目、成果轉化推廣、國際市場競爭等環節中發揮重要作用的創新人才和團隊，對有潛力的中青年領軍人才，要努力支持、積極推薦。
推薦人選須具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50歲以下(即1967年1月1日以后出生)，并具備以下條件之一：(一)學術技術水平處于國內領先地位，具有創新思維，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關;(二)潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創新，對學科發展具有重要推動作用;(三)具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經歷;(四)擁有核心技術或自主知識產權，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的產業創新項目。
