繼去年重金補貼人才之后，即日起東莞再次向企業人才派發“大禮包”，以壯大產業人才隊伍規模。近日，記者從厚街鎮人力資源分局了解到，本科、碩士及博士生已落戶東莞，并與厚街鎮成長型企業或“倍增計劃”試點企業簽訂了3年及以上勞動合同的，可申領6000元至4萬元的補貼。
供職于兩大類企業可申領
“申報者及其所在企業只要同時符合條件，申報者就可在網上申報。”據厚街鎮人力資源分局有關人士介紹，申報者所在的企業要在市工商登記注冊、具有獨立法人資格，屬于東莞市高新技術產業、戰略性新興產業、先進制造業、現代服務業、現代農業等重點產業范圍企業。企業須為成長型企業或東莞市實施重點企業規模與效益倍增計劃試點企業(含名譽試點企業)。
記者從列有3319家企業的2017年度東莞市成長型企業扶持名單及列有200家企業的東莞市實施重點企業規模與效益倍增計劃試點企業名單中看到，厚街鎮共計近百家企業在此次扶持范圍之列。
本科人才年齡不超30周歲
據了解，申報者須同時符合四個條件才可以申報：申報者須為全日制普通高校本科以上學歷，或具有初級以上職稱，或在莞年繳納個人所得稅超過3萬元(含)。必須是2015年1月1日之后引進企業，與所在企業簽訂3年及以上勞動合同，在企業工作時間滿1年，并依法繳納社會保險，同時已落戶東莞。值得一提的是，扶持補貼還對申報者的年齡有嚴格的規定，本科、初級職稱人才年齡不超過30周歲;碩士、中級職稱人才年齡不超過40周歲;博士、高級職稱人才年齡不超過45周歲。
厚街去年有12人申領補貼
據悉，去年厚街鎮共有12人成功申領該人才扶持補貼。符合條件的申報人及所在企業應在6月15日前登陸提交申請材料。
補貼標準方面，申報者所在企業為成長型企業的，補貼標準為本科或初級職稱的人才獲6000元/人;碩士或中級職稱，或上年度在莞納稅額超過3萬元(含)的人才獲1萬元/人;博士或高級職稱的人才獲2萬元/人。而所在企業為“倍增計劃”試點企業的(含名譽試點企業)，補貼標準為本科或初級職稱的人才獲12000元/人;碩士或中級職稱，或上年度在莞納稅額超過3萬元(含)的人才2萬元/人;博士或高級職稱的人才獲4萬元/人。
