從福建來昆明做生意33年，58歲的鄭繼光向組織提交了入黨申請書，成為一名入黨積極分子。作為一名民營企業(yè)的老板，他坦言之前一直有入黨的心愿，但苦于找不到“組織”。企業(yè)所在的昆明市經(jīng)開區(qū)新冊產(chǎn)業(yè)城黨總支成立后，他第一時間鄭重地提交了入黨申請書。

　　非公企業(yè)黨員分散、流動性大，一度成為黨建工作覆蓋的盲區(qū)。在“兩新”組織黨組織覆蓋提升行動中，昆明市經(jīng)開區(qū)針對新冊產(chǎn)業(yè)城非公企業(yè)集中的特點，以園區(qū)內(nèi)第三方服務(wù)企業(yè)盈克經(jīng)濟信息咨詢服務(wù)有限分公司為平臺，成立了“新冊產(chǎn)業(yè)城黨群活動服務(wù)中心黨總支”，黨總支下設(shè)8個黨支部，并建設(shè)了一站式黨群活動服務(wù)中心，覆蓋了產(chǎn)業(yè)城內(nèi)200余家非公企業(yè)。

　　走進新冊產(chǎn)業(yè)城黨群活動服務(wù)中心，一樓是頗具時尚氣息的咖啡廳兼“黨員書吧”，展示柜里有園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的產(chǎn)品展示，如果企業(yè)里有黨員，展示牌上就會多一個黨徽的標識。二樓是“黨員之家”，展板上有“三會一課”的記錄，也有在地圖上用小紅旗標注的黨支部所在地以及用藍色方框標注的26個黨員所在地。

　　80后小伙楊建是新冊產(chǎn)業(yè)城黨總支書記，也是盈克公司的負責人，他說：“盈克公司成立的初衷是服務(wù)園區(qū)的企業(yè)，黨總支成立的目的是管理和服務(wù)黨員，我們將兩條線結(jié)合起來開展工作，就形成了一個在思想上做引領(lǐng)、發(fā)展上做服務(wù)的紅色根據(jù)地，讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)廣大青年找到歸屬感和認同感。”

　　歸屬感和認同感首先來自固定的組織生活的黨建活動。平時，除了落實“三會一課”等基礎(chǔ)制度讓“朝來暮去”的流動黨員能規(guī)范組織生活，黨總支針對年輕黨員組織開展了閱讀分享、名人講座等活動，針對企業(yè)發(fā)展邀請工商、稅務(wù)、法治專家前來授課。

　　歸屬感和認同感更來自于貼心的服務(wù)和逐漸擴大的“朋友圈”。拿產(chǎn)品質(zhì)檢這件事來說，園區(qū)內(nèi)食品企業(yè)集中，過去，食品企業(yè)每周都要奔波到省質(zhì)檢院送檢樣品。黨總支就協(xié)調(diào)資源，爭取省質(zhì)檢院在園區(qū)內(nèi)落戶了院外服務(wù)站，各企業(yè)可以就近送檢，節(jié)省時間和成本。

　　園區(qū)內(nèi)各企業(yè)快遞服務(wù)需求量大，但單個企業(yè)訂單量往往達不到“優(yōu)惠”的標準。黨總支就牽頭與各個企業(yè)協(xié)商，將訂單量“化零為整”，統(tǒng)一與快遞公司談合作，一單快遞可至少節(jié)省成本5元以上，企業(yè)之間因為合作也漸漸相熟。楊建說：“過去到企業(yè)因陌生拜訪都很難，現(xiàn)在大家越來越熟了，對公共事務(wù)的熱情就起來了。”

　　更重要的是，新冊產(chǎn)業(yè)城黨總支提出讓“先進青年要成為先進員工，先進員工要成為先進黨員”，通過黨建引領(lǐng)，促進企業(yè)發(fā)展，黨員職工處處發(fā)揮著先鋒帶頭作用。 新冊產(chǎn)業(yè)城黨總支第五支部書記劉湘凡是云南貢蔗工坊食品公司的負責人，他說：“黨員身份會讓我對自我要求更嚴格，提醒自己要以高度的責任心做放心食品。”鄭繼光說：“企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，黨建就是企業(yè)文化的核心。”新冊產(chǎn)業(yè)城黨總支成立不到半年，就收到了6份企業(yè)員工的入黨申請書。