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專(zhuān)家建議:加強(qiáng)廣西電子商務(wù)人才培養(yǎng)力度

來(lái)源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2017-05-09

  電子商務(wù)的迅速發(fā)展,是本世紀(jì)商貿(mào)流通的巨大變革。在淘寶、天貓、京東等大型電商平臺(tái)之下,區(qū)域性網(wǎng)絡(luò)電商紛紛崛起,發(fā)展縣域電子商務(wù)可讓城鎮(zhèn)居民獲得來(lái)自農(nóng)村的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品,方便高質(zhì)量商品進(jìn)入農(nóng)村,加速城鄉(xiāng)之間的商品流通。可以預(yù)見(jiàn),電子商務(wù)對(duì)于改變地區(qū)、城市間的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局,為落后地區(qū)跨越式發(fā)展提供新的可能。近年來(lái),縣域電子商務(wù)發(fā)展表現(xiàn)非凡,縣域網(wǎng)店數(shù)量呈井噴式增長(zhǎng),阿里巴巴集團(tuán)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到:“得農(nóng)村者得天下”,且啟動(dòng)了“村淘”工程,并計(jì)劃用3至5年的時(shí)間,投資1000億元選擇1000個(gè)縣發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)。

  一、隆林電子商務(wù)發(fā)展概況

  目前,隆林各族自治縣與阿里巴巴集團(tuán)“農(nóng)村淘寶”簽訂了合作框架協(xié)議,初步奠定了隆林電子商務(wù)物流體系基礎(chǔ),并將引進(jìn)電商人才,搭建農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、信息平臺(tái)、電商平臺(tái)等列入我縣電子商務(wù)工作計(jì)劃日程。在此期間,不僅加強(qiáng)了農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),充分保障農(nóng)村地區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息的通達(dá)性與及時(shí)性,而且結(jié)合阿里巴巴“農(nóng)村淘寶”和郵政“村郵樂(lè)購(gòu)”項(xiàng)目,已累計(jì)開(kāi)展電子商務(wù)類(lèi)目培訓(xùn)十余場(chǎng),培訓(xùn)超過(guò)一千人次,招募“村淘合伙人”29個(gè)團(tuán)隊(duì)、“村郵樂(lè)購(gòu)”農(nóng)村合作網(wǎng)點(diǎn)45家,覆蓋全縣超50個(gè)行政村。盡管隆林電子商務(wù)從零到有發(fā)展得較為迅速,硬件設(shè)施在不斷完善,電商人才不斷的增加,但也存在著不足之處,而重中之重就是人才的培養(yǎng),只有人才素質(zhì)提高,才能更好的發(fā)展其他硬件設(shè)施及體系,只有人才素質(zhì)提高,才能將其他軟硬件設(shè)施及體系體現(xiàn)出其價(jià)值,開(kāi)發(fā)其潛力和功能。

  二、電子商務(wù)人才培養(yǎng)還存在以下不足之處

  (一)科班出身人才較少。對(duì)于隆林新發(fā)展電子商務(wù),參與“材淘合伙人”和“村郵樂(lè)購(gòu)”項(xiàng)目經(jīng)理的人員多數(shù)為鄉(xiāng)村生意人或者非電子商務(wù)人員,大部分沒(méi)有參與過(guò)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),對(duì)電子商務(wù)的理解并不深刻,掌握和運(yùn)用電商平臺(tái)比較困難。

  (二)人才培訓(xùn)程度較弱。對(duì)于人才的培訓(xùn),雖然與百色聞遠(yuǎn)科技有限公司簽訂了人才培訓(xùn)戰(zhàn)備,也進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn),但對(duì)于新接觸電子商務(wù)的人群來(lái)說(shuō)并不夠,對(duì)于要更深入發(fā)展縣域電子商務(wù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

  (三)多數(shù)人員觀(guān)念有偏差。有部分想加入“村淘合作人”以及“村郵樂(lè)購(gòu)”的人員對(duì)自身實(shí)際情況了解不夠,也對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)較低,或?yàn)槊つ扛L(fēng),急著參與進(jìn)來(lái),加入后又因培訓(xùn)時(shí)學(xué)習(xí)不到位而對(duì)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)操作不到位,而不能得到較好效果。

  (四)宣傳不到位。雖然隆林電子商務(wù)發(fā)展經(jīng)過(guò)了較多如電視、廣播、橫幅、護(hù)欄等實(shí)體廣告宣傳,但還是還有很多年輕人和感興趣的人員沒(méi)有及時(shí)得到相關(guān)信息,造成人才的錯(cuò)失。

  三、建議

  (一)加強(qiáng)人才培養(yǎng)支持。對(duì)電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的政策進(jìn)行扶持。與電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的在高校大學(xué)生保持聯(lián)系與引導(dǎo),做好畢業(yè)后人才接納準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)我縣電子商務(wù)發(fā)展人才儲(chǔ)備。

  (二)加強(qiáng)人才培訓(xùn),多組織電商從業(yè)人員交流會(huì)。在增加電子商務(wù)理論知識(shí)培訓(xùn)的,多組織電商從業(yè)人員交流會(huì),加強(qiáng)各電商從業(yè)人員的交流,相互學(xué)習(xí),樹(shù)立標(biāo)桿,給予效益較好的網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)店人員政策支持,激發(fā)各電子商務(wù)人士的自主能動(dòng)性,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),才能更好的發(fā)展隆林電子商務(wù)。

  (三)加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)人員的選擇。隆林電子商務(wù)處于起步階段,雖人才較少,但也不能盲目支持,并非所有人都適合加入到電子商務(wù)行業(yè)中來(lái),所以在選擇“村淘合伙人”和“村郵樂(lè)購(gòu)”項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)應(yīng)該更加嚴(yán)格,選擇素質(zhì)較高且對(duì)電子商務(wù)有較深認(rèn)識(shí)的人員,才能更好更快的發(fā)展電子商務(wù)。

  (四)加強(qiáng)電子商務(wù)宣傳。加大力度電子商務(wù)相關(guān)信息宣傳,地方政府加強(qiáng)重視,特別是針對(duì)網(wǎng)絡(luò)宣傳,網(wǎng)絡(luò)對(duì)于電子商務(wù)不可或缺,能在網(wǎng)絡(luò)上獲取信息的人可以更容易的接受電子商務(wù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳能更好的把信息傳達(dá)開(kāi)來(lái),能更容易找到合適人選。

  (五)相關(guān)部門(mén)要加大電商的重視程度。相關(guān)部門(mén)制訂有利于電子商務(wù)發(fā)展政策,幫助各網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)更加重視各網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,定時(shí)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了解,傳達(dá)更新的消息以及聽(tīng)取網(wǎng)點(diǎn)人員的困難,能第一時(shí)間了解我縣電子商務(wù)建設(shè)的問(wèn)題所在,然后制定對(duì)策,及時(shí)解決問(wèn)題,只有這樣才能使我縣電子商務(wù)逐步建設(shè)起來(lái)。

  電子商務(wù)的發(fā)展需要多方面的共同努力,在加強(qiáng)人才培養(yǎng)的同時(shí)也需要加強(qiáng)各平臺(tái)的建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大了縣內(nèi)電商網(wǎng)點(diǎn)及從業(yè)人員的素質(zhì),才能提高電商產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的帶動(dòng)效應(yīng)。


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