研究》表明，我市高端人才的分布與我市重點發展產業基本匹配。我市引進的高端人才的產業領域集中分布在生物醫藥(25%)、電子信息(23%)、新能源(16%)、新材料(14%)、智能制造和光機電一體化(16%)等產業，與我市近幾年重點發展的戰略性新興產業基本匹配。統計顯示，我市引進的高端人才中有71%分布在企業，其中55%的人才的所在單位為高新技術企業。

　　地理分布來看，我市高端人才分布在全市25個鎮街(園區)，松山湖為我市高端人才的主要聚集區。我市高端人才分布較為集中的鎮街(園區)依次是松山湖(295人)、大朗(23人)、萬江(20人)、企石(18人)、虎門(16人)、南城(14人)、長安(12人)等。松山湖的高端人才占全市總量的58.8%，位居全市首位，松山湖已成為我市名副其實的“人才高地”。

　　高端人才注入強勁創新動能

　　高端人才的引進為我市提供了強勁的創新動能。從創新人才群體來看，截至2016年末，前五批7位創新領軍人才共申請專利62件、計算機軟件著作權20項，發表論文論著55篇，制定各級標準5項。在高端人才的引領帶動下，我市的區域創新實力也得以不斷增強。高端創新創業人才來東莞后已帶動一大批優質科技項目逐漸進入產業化階段，并產生較好的經濟效益，產業化成效初顯。

　　近年來，我市的專利和發明專利申請量增長趨勢十分明顯。與周邊城市相比，2016年我市在國內專利申請量、國內發明專利授權量、PCT國際專利申請量和國內有效發明專利量等4項指標上，均緊跟深圳、廣州之后，位居全省地級市首位。

　　在創新平臺建設方面，截至2016年底，我市集聚了2028家國家高新技術企業、32家新型研發機構、16家院士工作站、68家博士后工作平臺、11個國家級科技企業孵化器及1個國家重點實驗室。與周邊城市相比，在高新企業數量上，我市位居全省第三，排在深圳、廣州之后。

　　可見，東莞市在高層次人才創新平臺建設方面也居于全省地級市前列。在2016年11月份發布的2015年全省創新驅動發展工作考核結果中，我市得分88.14分，排名全省地級市第一名，東莞創新創業創富人才高地已具雛形。