上周，深圳迎來史上最寬松人才落戶政策，由積分制改核準制，鼓勵符合標準的本科、專業人員落戶深圳。這種更開放的落戶政策被認為是大城市人才爭奪戰的開始，其實人才爭奪戰早已打響，并從以往的“高精尖”人才爭奪延伸至本科生、專業人才的領域。

　　8月底，佛山三水區政府印發了《關于進一步扶持高校畢業生就業創業辦法(試行)》(以下簡稱“辦法”)。辦法規定，到三水工作的本科、碩士、博士學歷的人才，只要符合相關條件就可獲得2萬元至4萬元不等的購房補貼。政策一出臺，馬上引來較高的關注度。

　　據南方輿情后臺數據顯示，在8月30日至9月5日內，以“佛山、人才、補貼”為關鍵詞，共搜索到178條相關輿論，主要來源于佛山在線、今日三水、南方網、手機新浪網媒體平臺上。其中，輿情最高峰出現在8月30日，即《辦法》發布后輿情仍在持續發酵。

　　事實上，人才政策反映的正是一座城市的引才需求。在經歷多年的發展后，佛山已不僅僅限于對“高精尖”人才的需求，在產業轉型升級之際，更多的專業型本科人才也成為企業的“搶手貨”。廣東西屋康達空調有限公司副總經理蔡浩標曾向記者表示，企業正在向自動化邁進，相比高端人才，更需要本科生和專業人才進行機器的操控。

　　因此，佛山今年也出臺了人才新政，把符合要求的本科生、具有中級專業技術職稱的人才作為重點人才引進，可享受相應的住房補貼。而此次三水出臺的辦法，更是花“大手筆”廣泛引才。符合條件的人才除了可享購房補貼外，也擁有相應的租房補貼。

　　以低房價、小城生活來吸引人才，這一點還被寫入佛山市住建局的“十三五”規劃當中。佛山市住建局近日公示的《佛山市住房建設“十三五”發展規劃》提出，具有本科及以上學歷或中級及以上專業資格的人才，在市區范圍內購買唯一商品住房或二手住房將給予財政補助。一步步的放寬政策以補貼吸引人才，這是否意味著未來佛山將會出臺更優厚人才政策，以引才留才?