根據要求，申報人應擁有發明專利或自主知識產權的創新成果，科研技術水平應處于國內外行業領先地位，具有明顯的持續創新能力或創新成果轉化能力，具備碩士以上學位、副高以上職稱或跨國公司高級職務任職資格及經歷，年齡一般不超過60周歲。
其中，創新領軍人才需與用人單位簽訂意向性合同，引進后6個月內簽訂正式合同并到崗;如屬于已簽訂正式聘用合同，需在提交申報日算起兩周年以內。引進后需在莞連續工作時間5年以上，從國(境)外引進的每年在莞工作時間累計6個月以上等條件。而創業領軍人才應具有國內外自主創業或合作創業的成功經驗，具有主持研發成果成功實施產業化的經歷;或曾任國內外知名高校、企業、研發機構中高層職務，有較強的經營管理能力以及擁有項目研發、成果轉化所需的部分資金，為企業第一大股東，以領軍人才自然人身份直接持有企業股份總額不低于30%等條件。
根據相關文件，東莞對引進的創新領軍人才給予100萬元創新啟動資金扶持，對引進的創業領軍人才給予200萬元創業啟動資金扶持。此外，對已獲立項支持的創新領軍人才和創業領軍人才，在項目實施期滿并通過驗收后，可根據其營業額和稅收、行業帶動等情況分別給予最高100萬元創新獎勵經費、最高300萬元創業獎勵經費。
