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2017年京津冀高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃

來(lái)源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2017-04-21

  2017年京津冀高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃全球發(fā)布會(huì)在天津市召開(kāi),北京市、天津市、河北省人社部門(mén)首次面向全球聯(lián)合發(fā)布了京津冀2017年度高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)目錄。

  會(huì)上,叁地750家重點(diǎn)用人單位共發(fā)布高層次和急需緊缺人才招聘崗位3020個(gè),擬招聘8000余人,覆蓋教育、科技、衛(wèi)生、金融等30個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,涉及重點(diǎn)基礎(chǔ)研究、教學(xué)科研、企業(yè)管理,以及航空航天、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)與健康、新能源新材料、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造等重點(diǎn)領(lǐng)域。

  據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次發(fā)布的《河北省急需緊缺人才目錄》,共收錄招聘單位317個(gè),提供招聘崗位1208個(gè),擬招聘急需緊缺人才3604人。根據(jù)目錄信息,省人社廳分析了當(dāng)前河北省急需緊缺人才需求情況。

  從單位類(lèi)型看,國(guó)有及重點(diǎn)企業(yè)74個(gè),佔(zhàn)招聘單位總數(shù)的23.3%,擬招聘1002人﹔其余243家單位為民營(yíng)企業(yè),佔(zhàn)招聘單位總數(shù)的76.7%,擬招聘2602人。

  從需求行業(yè)看,河北省當(dāng)前人才急需緊缺的前五個(gè)行業(yè)分別為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、機(jī)械制造、IT信息技術(shù)、通訊電子、教育培訓(xùn),約佔(zhàn)參會(huì)單位總量的74%。

  從需求崗位看,招聘信息中崗位需求排名前五的為銷(xiāo)售類(lèi)、貿(mào)易類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、IT信息技術(shù)、行政管理類(lèi)。目錄中所列崗位普遍提供了完善的社會(huì)保障,部分高校提供的崗位除了較高的薪酬待遇,還有安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等。

  從需求人才學(xué)歷層次上看,目錄中擬招聘的3604人中,碩士及以上學(xué)歷需求118人,佔(zhàn)需求總數(shù)的3.3%﹔本科需求1424人,佔(zhàn)需求總數(shù)的39.5%﹔專科需求1582人,佔(zhàn)需求總數(shù)的43.9%﹔無(wú)明確學(xué)歷要求的480人,佔(zhàn)需求總數(shù)的13.3%。河北省高校、科研院所、醫(yī)院等對(duì)博士學(xué)歷人才需求較多,國(guó)有大型企業(yè)、研發(fā)型民營(yíng)企業(yè)更青睞碩士及以上學(xué)歷人才,企業(yè)中層管理崗位則對(duì)學(xué)歷無(wú)明顯要求。


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