打破地域限制，共筑人才高地。昨日，長江中游城市群人才發展高峰論壇在漢舉辦，武漢、長沙、合肥、南昌四城市簽署了《長江中游四省會城市人才發展合作框架協議》(下稱協議)，將逐步消除限制人才流動的體制性障礙，共享人才紅利。
論壇由武漢市人民政府主辦，武漢市委組織部、市人社局承辦。人社部專技司副巡視員胡文忠，市委常委、組織部部長楊漢軍出席會議并講話，長沙、合肥、南昌三市市委常委、組織部部長到會并作主旨演講。
協議確立了今后的合作目標。初期目標到2017年底，基本實現人才信息互聯互通，共同完成2至3項具有較強影響力的區域人才合作項目。中期目標到2021年，搭建輻射四個城市的人才服務平臺，區域人才發展合作邁入整體聯動的新格局。遠期目標到2030年，全面建成市場化國際化程度較高的區域人才一體化發展新體系，成為全國區域人才發展合作的典型樣本。
四城將加強人才政策銜接，逐步消除限制人才流動的身份、戶籍、社保等體制性障礙，積極推進專業技術人才和高技能人才的資格互認和無障礙自由流動;建立人才需求和區域發展信息庫，搭建網絡信息發布平臺，共同發布四省會城市年度人才市場報告;相互選派優秀黨政干部和科技、商務、教育、衛生等領域高層次人才掛職鍛煉，推動區域人才融合發展;共同靶向引進“高精尖缺”人才;相互開放大學生就業見習基地和實訓基地;加快推進人才(科技)項目信息庫、專家庫等資源的共享共用，支持不同城市專業技術人員聯合申報重大科研項目攻關課題，對作出貢獻的科研人員不分地域給予重獎。
