2017年春季，重慶白領(lǐng)人均簡(jiǎn)歷投遞量為8.96份，在37個(gè)被調(diào)查城市中位居第22位。重慶白領(lǐng)的求職期望城市逐漸呈多元化趨勢(shì)，以今年為例，重慶白領(lǐng)求職時(shí)期望的工作城市，依次是重慶、成都、北京、深圳、上海、廣州、杭州、西安、貴陽(yáng)、武漢等。

　　“沒有戶口、買不起房、無(wú)法解決子女升學(xué)問(wèn)題等逐漸成為影響白領(lǐng)考慮工作地點(diǎn)的重要因素?！敝貞c專家分析，一線城市人才扎堆引發(fā)溢出現(xiàn)象，其背后反映出，白領(lǐng)對(duì)生活幸福感的追求與日俱增，一線城市的高壓已影響到白領(lǐng)對(duì)幸福感的追求。另一方面，我國(guó)所打造的成渝城市群、關(guān)中城市群、京津冀城市群、中原城市群、長(zhǎng)江中游城市群等城市群的發(fā)展活力和人才吸引力已在逐漸顯現(xiàn)，多方面因素影響下，重慶人才的地域流動(dòng)更加多元化。

　　90后超80后成求職主力軍

　　從跳槽白領(lǐng)的年齡分布看，簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量最多的是90后，占比45.6%， 90后求職者已趕超80后求職者，高居榜首。其次是80后，占比為39.9%。70后、95后和60后占比分別為7%、6.2%、1.3%。

　　范靜稱，今年就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定的基本局面沒有變，80后和90后依舊是求職市場(chǎng)的“主力軍”。特別要提到的是95后高校畢業(yè)生，作為城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的重要組成部分，在排名中也占據(jù)了一席之地，其求職意愿不容忽視。

　　報(bào)告顯示，與2016年同期相比，本科和專科學(xué)歷求職者投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量占比都有小幅提高，但總體占比排名沒有大的變化，本科學(xué)歷人群占比依舊排名第一，為52.3%，其次是大專學(xué)歷41.8%，之后為碩士5.4%、MBA0.3%、博士0.1%，整體排名數(shù)據(jù)基本與去年持平。

　　低薪白領(lǐng)跳槽最頻繁

　　薪酬待遇往往是白領(lǐng)選擇跳槽最看重的方向之一。從今年春季人才流動(dòng)的薪酬水平來(lái)看，月均收入在4000元以下的白領(lǐng)跳槽意愿最強(qiáng)烈，所投簡(jiǎn)歷數(shù)量占比達(dá)30.8%;其次是月均收入4001~6000元的白領(lǐng)，所投簡(jiǎn)歷數(shù)量占比達(dá)30.3%。

　　重慶區(qū)域負(fù)責(zé)人認(rèn)為，一般來(lái)說(shuō)，跳槽是改善收入水平行之有效的手段，不過(guò)也不能僅單純依靠頻繁跳槽來(lái)改變現(xiàn)有的收入水平。他說(shuō)，有的求職者因?yàn)樘垲l繁，給用人單位留下不好的印象，造成薪酬水平的漲幅未達(dá)到預(yù)期，有的甚至影響職業(yè)發(fā)展。他建議，在尋找好機(jī)會(huì)的同時(shí)，求職者還應(yīng)積極修煉“內(nèi)功”，提高自己能力。

　　本次數(shù)據(jù)顯示，不同薪酬區(qū)間的白領(lǐng)在選擇期望薪酬時(shí)，更愿意選擇比目前月薪高一個(gè)層級(jí)或基本持平的薪酬。如目前月薪在4000元以下的白領(lǐng)，更愿意選擇薪水在4000~6000元的工作，占比達(dá)38.17%。專家分析，白領(lǐng)求職越來(lái)越回歸理性，一味追求高薪的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去。除薪酬外，企業(yè)文化，軟性福利等條件，也越來(lái)越受到求職者的重視。

　　三行業(yè)白領(lǐng)跳槽意愿最強(qiáng)

　　數(shù)據(jù)顯示，受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和國(guó)家政策調(diào)整的影響，在重慶地區(qū)，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、汽車/摩托車三個(gè)行業(yè)的白領(lǐng)跳槽意愿最強(qiáng)烈。

　　李謙談到，隨著分享經(jīng)濟(jì)與中國(guó)各個(gè)行業(yè)的結(jié)合，“互聯(lián)網(wǎng)+”的產(chǎn)業(yè)模式持續(xù)增長(zhǎng)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)人才求賢若渴，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展空間進(jìn)一步加大，白領(lǐng)跳槽意愿最強(qiáng)烈。而房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)受國(guó)家政策調(diào)控影響明顯，跳槽也愈發(fā)頻繁，但大部分求職者還是選擇在行業(yè)內(nèi)發(fā)展。

　　另外，重慶傳統(tǒng)制造業(yè)正逐漸成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新方向，新能源汽車將是汽車行業(yè)后期發(fā)展的新方向，因此汽車/摩托車的簡(jiǎn)歷投遞量排名也日漸增多。