“我們到清華大學、浙江大學等招人，高端人才選擇去北上廣深，寧可拿低薪，都不來東莞。早前聯系一位剛畢業的博士生，月薪從1 .2萬升到1 .5萬，最后都沒有過來，選擇去上海了。這方面很困擾我們”。采訪中，一家新材料企業對此抱怨，靠自己培養時間長，到外面請人不來。
從企業角度來看，人才問題并不是企業出不起價錢，更多是目前東莞人才環境和圈子的缺乏，這需要企業繼續招賢納士，也需要政府營造良好的人才環境，完善生活配套，逐漸形成高層次人才圈子。
“20條政策”當中就有3條涉及人才，強調要對人才進行補助，補貼力度比過去翻一番，還有如個稅的返還、人才子女的入學，解決人才的住房問題，這一些都是真金白銀的扶持政策。
“舉措將增加入選企業的吸收和留住人才的能力”。五星太陽能市場總監胡鄂生表示，對于人才的補貼，對新引進的人才給予最高4萬元/人的一次性生活補貼;技術骨干和中高層管理人員每年交納的工薪收入個人所得稅，地方留成的80%獎勵給個人，并且每人每月可獲2000元的住房補貼;每年向倍增企業提供最高6個指標的公辦義務教育入學指標，這些都是實實在在的獎勵。
“黃金20條，每一家企業總能在里面找到幾條適合自己的。”不少倍增計劃入選企業在受訪時候表達類似感受。
胡鄂生就從企業自身出發進行解讀，實行定向倍增扶持，普惠性的扶持政策可按原有基準翻一倍執行，競爭性扶持政策向倍增企業傾斜，可在一定程度上解決五星太陽能公司資金短缺的困擾。而且倍增企業實施智能制造示范項目、智能化改造項目、自動化改造項目的，分別按項目總投入和技術總投入總額的40%、30%、20%給予補助。此前五星已規劃、因資金問題還沒啟動的生產線改造提升項目以及實驗室建造項目，有機會得以完成。
“倍增計劃”的一大關鍵是實行“一企一策”。對于現行政策未能滿足的個性需求，試點企業可通過“一企一策、一事一議”方式，提請市政府商議解決。這也被不少企業所期待。
廣東暉速通信技術股份有限公司董事長陳暉就是其中之一，公司是一家提供移動通信一體化方案的專業供應商和服務商，簡單來說就是可以將三大運營商的基站集合在一個塔上，可以減少建站數量，融合環境，也可以作為政府信息平臺的一個節點。目前已經在全國四五個城市試點。
陳暉表示，從企業角度來看，“創新的東西需要政府往前引導，其實企業不需要給錢，只需要給政策就好”。希望新型產品獲得引導性支持，在政府做示范區，運營商建站的時候，企業能夠作為優選，對于區域普及作用大，每年運營商在東莞要建3000個基站，如果有10%-20%的基站交由暉速通信來做就很不錯了，“倍增很快的，一年都有可能”。
以倍增龍頭為切入點
政府政策出臺后，企業的倍增步伐明顯加快。“結合企業整體發展規劃，2015、2016、2017年三年業績將作為IPO數據，正常來講，公司業績肯定是需要翻倍的或者高速增長，效益倍增本是企業需求，但是有倍增計劃的政策支持，讓速度更快。”德爾能公司副總經理辛創介紹，公司在發展原有3C電池業務端的同時，從2014年起布局新能源汽車。這一次新能源汽車是企業入選倍增計劃的關鍵角色，“新能源這一行業有10年到15年高速發展期，平穩發展期可以持續15年到20年。我們處于高速增長的行業，現在跟上行業步伐，但是還沒有超過行業的步伐”。
辛創闡述，“公司將汽車電池作為重點項目，是倍增指標完成的保障，原因是原有業務端每年30%的增長，但是汽車這一塊是新增業務，當然也是公司未來發展的重點，能夠拉高銷售額，兩板塊相輔相成實現倍增”。2017年公司將實現銷售額約9億元，新能源汽車全年預計銷售額3億元到4億元，占比30%左右，規劃2018年底、2019年初，新能源汽車銷售額占比50%。
而德爾能的倍增方法是“練好內功，技術說話”，手機端越來越成熟，研發人員20余人，汽車端研發端90余人，2015年引進團隊，設有汽車研究院。今年專利發明授權6項，申請發明專利30項，而每年的實用新型和外觀均有100余項，“一方面是保護，另一方面是未來的市場競爭，汽車端是革命性行業，做得好和不好的差距特別大，對技術水平要求高”。
處在好賽道，理應抓好倍增龍頭。“五星高層管理會議全面分析了太陽能市場，資金、人力、精力多方面不允許我們粗放式地四面出擊，必須集中優勢力量精準突破，才能較好地完成倍增計劃。”胡鄂生介紹，根據公司的實際情況確立了倍增的龍頭項目和努力方向，將以80%的精力大力推進光伏電站業務的發展，以20%的精力穩定光熱業務。
光熱業務是五星的傳統強項，有著較穩定、持續增長的市場，以部分精力保持其穩定的條件下，將主要精力集中于光伏市場，將得以突破常規的倍增市場。過去二十多年，五星在光伏領域作了相當的努力，技術積累優于同行。苦于沒有較好的市場環境，潛能一直沒有得到充分釋放。
“現階段，光伏建設的春天來了，2016年我們在光伏市場的良好表現更加堅定了在較短時間內實現業務增量的信心。”胡鄂生表示，去年東莞市并網發電的光伏電站共40兆瓦，五星的建造量就超過了總量的50%還有多。今年，五星太陽能制定了在全國建造100兆瓦分布式光伏電站的目標。實現了這一目標，今年的倍增計劃就能超額完成。另外，公司力爭三年內實現企業上市的目標。與2016年對比，2017年銷售增長40%，2018年增長75%，2019年增長100%。
