下午，長沙理工大學(xué)，大學(xué)生在展位前應(yīng)聘。當(dāng)天，長沙市開福區(qū)聯(lián)合長沙理工大學(xué)舉行“走進(jìn)高校”首場招聘會，30余家轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位現(xiàn)場攬才。記者 田超 張頤佳 攝

　　記者28日從省統(tǒng)計(jì)局了解到， 2016年全省就業(yè)形勢總體平穩(wěn)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)77.36萬人，失業(yè)人員再就業(yè)32.48萬人，就業(yè)困難對象再就業(yè)11.54萬人，均如期完成年度任務(wù)。從失業(yè)率來看，全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終低于4.5%的年度調(diào)控目標(biāo)，大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率呈現(xiàn)平穩(wěn)下降趨勢。

　　勞動力市場“供需平衡”

　　2016年全省勞動力市場“供需平衡”，就業(yè)崗位供大于求，就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

　　從產(chǎn)業(yè)用工需求看，第三產(chǎn)業(yè)用工需求占用工總需求比重近六成，占比較上年有所提高。行業(yè)方面，2016年全省制造業(yè)用工需求仍居各行業(yè)之首，占用工總需求比重的31%。

　　創(chuàng)業(yè)對全省就業(yè)的帶動作用十分明顯。數(shù)據(jù)顯示，去年全省發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款33.96億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的135.4%;全省新登記市場主體56.5萬戶，較上年增長20.8%，市場活力激發(fā)有效帶動了城鄉(xiāng)就業(yè)增長。

　　從重點(diǎn)群體看，全省高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)，截至2016年11月底，全省應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98.5%，同比有所上升。此外，全省去年新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)53萬人，完成年目標(biāo)任務(wù)的132.5%。

　　對高技能人才需求仍“升溫”

　　省統(tǒng)計(jì)局表示，目前盡管我省勞動力供給仍處高位，但已開始逐步減少，人口紅利逐漸消減。全省16-59歲的勞動年齡人口自2011年后開始持續(xù)減少，2016年全省勞動年齡人口較上年度減少了15.21萬人。“初步研判，未來一段時期全省勞動年齡人口仍將維持下降趨勢。”

　　有分析指出，勞動力供給減少，加劇了企業(yè)“用工難”、“招工難”問題，企業(yè)用工成本進(jìn)一步攀升。為控制用工成本，企業(yè)會采取縮減招工規(guī)模等方式，將使市場整體用工需求下滑。

　　盡管如此，企業(yè)對高技能人才的需求仍然持續(xù)“升溫”。據(jù)長沙市企業(yè)用工調(diào)查結(jié)果顯示，有66.7%的缺工企業(yè)缺少技能型人才，68.2%的企業(yè)認(rèn)為應(yīng)聘者對工資福利要求較高。

　　對此省統(tǒng)計(jì)局分析，隨著我省傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新型產(chǎn)業(yè)興起，企業(yè)的用工標(biāo)準(zhǔn)將不斷提高。而我省的剩余勞動力絕大部分是從傳統(tǒng)行業(yè)下崗失業(yè)的人員和農(nóng)民工，很難符合企業(yè)用人需求。同時，近年從珠三角、長三角返鄉(xiāng)的就業(yè)人員，大多數(shù)有較高的勞動技能和純熟的專業(yè)技術(shù)，對企業(yè)的待遇要求較高，而我省目前技術(shù)工人的工資標(biāo)準(zhǔn)與他們的期望值有差距。

　　目標(biāo)

　　今年計(jì)劃新增城鎮(zhèn)就業(yè)70萬人

　　據(jù)公布的數(shù)據(jù)顯示，2017年全省就業(yè)目標(biāo)為城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

　　對此省統(tǒng)計(jì)局指出，今年要實(shí)現(xiàn)全省就業(yè)形勢穩(wěn)定，除了要通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展努力擴(kuò)大需求，吸納更多就業(yè)人口之外，還要圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，建立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機(jī)制，并大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，通過各種措施帶動大學(xué)生和社會各界的創(chuàng)業(yè)積極性。

　　同時，還應(yīng)穩(wěn)妥做好去產(chǎn)能行業(yè)就業(yè)安置工作。要妥善安排好離崗轉(zhuǎn)崗職工，對分流出來的職工社保要接住，對再就業(yè)的職工培訓(xùn)要及時跟上，對那些就業(yè)確實(shí)困難、確實(shí)難以通過市場找到就業(yè)門路的，要給予公益崗位，體現(xiàn)社會政策兜底的功能。