3月23日，為期兩天的“科技領軍人才創新驅動中心研討交流會”在常州舉行。近百名來自全國各地的嘉賓和代表匯聚常州，圍繞人才驅動中心在政策、機制、管理創新，以及活動設計與實施等方面的主要做法、經驗、成效;新形勢下，如何進一步加強人才驅動中心自身建設與發展，促進為區域創新發揮更大作用等議題展開研討和交流。
本次研討交流會由科技部人才中心主辦。科技部科技人才中心牽頭的科技領軍人才創新驅動中心試點工作，是推動人才與產業深度融合、推進科技與經濟緊密結合、實現科技與產業無縫對接的重要舉措，是一種全新合作模式的探索。
研討會上，科技部人才中心副主任程家瑜所作的“人才驅動中心工作總結與下一步建設思路”主題報告，中國科學技術發展戰略研究院陳寶明研究員所作的“以增加知識價值為導向分配政策解讀”，清華大學李樂飛教授所作的“創新方法與創新人才管理”等專題報告，引起了參會代表的共鳴。
會上，在自身建設和服務區域創新發展工作中成績突出的常州人才驅動中心、江西省科學院人才驅動工作站、連云港人才驅動中心等分別作了交流發言。
常州市副市長梁一波介紹，近年來，常州始終堅持走創新驅動的特色發展之路，該市秉承以創新為首的“五大發展理念”，緊緊抓住蘇南國家自主創新示范區建設“黃金機遇”，堅持“企業是主體、產業是方向、園區是載體、人才是根本、平臺是支撐、環境是保障”工作思路，加快培育創新型產業和創新型企業集群。2016年全社會研發經費支出占地區生產總值比重達2.69%;高新技術產業產值占規模以上工業產值比重達到44.6%;萬人發明專利擁有量23.91件;科技進步貢獻率達61%;創新型領軍培育企業達到23家，科技型上市(掛牌)培育企業達282家，高新技術企業達到1231家;企業研發機構達到1275家;發明專利申請量、授權量分別增長25%、30%。
圍繞創新人才引領、產業協同創新、創新環境優化的發展理念，常州市積極參與科技部人才中心的地方科技領軍人才創新驅動中心體系建設。2014年12月30日，科技部人才中心、江蘇省科技廳、常州市科技局三方就科技領軍人才創新驅動中心(常州)建設在常州正式簽約，常州成為蘇南地區首個試點城市。
值得一提的是，近期，常州市委啟動凝聚更強合力，建設美好常州“三大一實干”活動，對開展“大討論、大走訪、大轉變、實干為民”活動進行動員部署。常州科技局積極組織開展大走訪活動，對全市十百千企業全面走訪，通過挖掘項目、宣傳政策、了解需求、對接服務，更加貼近企業，把省科技創新“40條”、《企業研發費用加計扣除政策輔導手冊》、《促進科技創新稅收優惠政策匯編》、《企業境外參展知識產權指引》等普惠政策發放到企業，指導服務企業創新發展，全力提升常州創新能力和創新水平。
