根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)排名城市研究院發(fā)布的《世界智能制造中心城市潛力榜》，寧波擁有5219家智能制造企業(yè)，位居全球第七，制造業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)101.52萬人。也就是說，在寧波每8個(gè)人中就有一個(gè)從事與制造業(yè)相關(guān)工作。

　　2011年，均勝電子成功收購德國普瑞。Peter次年成為普瑞中國的一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，隨著普瑞高速發(fā)展，他在2016年下半年被委以重任，成為普瑞中國區(qū)總經(jīng)理，掌管普瑞全球發(fā)展最快的市場(chǎng)。

　　在來寧波之前，Peter對(duì)中國的了解僅限于網(wǎng)上。“而且互聯(lián)網(wǎng)上的報(bào)道并不多，搜索到的圖片也顯示中國很貧窮和落后。”但是讓他欣喜的是，來了以后他發(fā)現(xiàn)中國城市的開放和國際化程度非常高，尤其是寧波的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)成熟度令他吃驚，員工的技術(shù)專業(yè)度和管理專業(yè)度絲毫不輸?shù)聡@樣的老牌工業(yè)國。

　　“寧波的發(fā)展非常快，我剛來的時(shí)候，這里還是一塊荒地，如今建筑林立。”他望著窗外普瑞中國區(qū)的新廠區(qū)說，如今他和家人也都成了新寧波人。“在這里生活久了，就不想去其他城市了。”

　　30歲以下的制造業(yè)人才占比高達(dá)47.5%

　　在吉利汽車研究院，短短數(shù)年，“90后”技工范武從生產(chǎn)線上的試裝試制工成長為一系列新車型總裝試制負(fù)責(zé)人;

　　在寧海縣獵豹汽車維修廠，25歲的小伙子林先民，已經(jīng)憑著一身好本事拿下了高級(jí)技師的技術(shù)職務(wù);

　　出生于1996年的余姚小伙子陸翔宇，入職中銀電池短短兩年，就已挑起了所在崗位的大梁，如今還帶上了徒弟，傳授自己的一身好技藝……

　　在《白皮書》群像中，全國37.9%的制造業(yè)人才都是30歲以下的年輕人，寧波的這個(gè)比例更高達(dá)47.5%。對(duì)于這些年輕人來說，工作不僅僅是一份養(yǎng)家糊口的職業(yè)，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)與途徑。

　　華東師范大學(xué)物理化學(xué)專業(yè)博士陳勝潔，2015年畢業(yè)時(shí)沒有像許多同學(xué)那樣選擇去高校任教，而是來到了寧波江豐電子材料股份有限公司，選擇做一名分析檢測(cè)人員。“我一直特別喜歡當(dāng)時(shí)企業(yè)網(wǎng)站上的一句話：每一個(gè)人都是企業(yè)的寶貴財(cái)富。”陳勝潔坦言，是江豐電子濃厚的人才成長氛圍讓她做出了這個(gè)職業(yè)選擇。