隨著電商全要素匯聚，重慶渝中區電商產業迅猛發展，出現大量人才缺口，今(10)日，渝中區舉辦預約式專場招聘會，向全國電商人才伸出了橄欖枝，部分參加招聘的電商企業開出了1.5-2.5萬的月薪，吸引了四百多人前來應聘。
攬才心切：部分企業開出2.5萬月薪
“優秀電商人才真的很缺，年前又有一批跳槽了。”在招聘現場，一家電商平臺招聘工作人員直言不諱地表示，“我們這次要招好幾名JAVA工程師、PHP工程師、IOS工程師。”
人才缺口的背后，是產業的快速發展。作為全國首批國家電子商務示范基地，截至去年，渝中區共集聚了電子商務企業2000余家，其中規模以上的網絡零售企業25家，電子商務交易額達3872.7億元，同比增長67.07%;其中網絡零售額逾百億元，同比增長約40%。
“我們特地組織本次專場招聘會，希望能引進一批高素質的電商人才。”渝中區商務局有關負責人介紹道，本次招聘會由渝中區商務局、渝中區人力資源和社會保障局主辦，渝中區就業和人才服務局以及前程無憂共同承辦，共有渝中43家企業參加，提供了160多個就業崗位。
記者在現場了解到，參加招聘的企業包括大龍網、西港全球購、香滿圓等知名電商平臺，重慶新華書店、芮齊貿易有限公司等跨界轉型的傳統商貿企業，還有狂草科技、鴻巨科技等快速成長的新興電商企業，提供的崗位不但有出口退稅高級經理、高級JAVA工程師等高端崗位，也涵蓋了網站策劃、電子商務專員、新媒體運營和物流專員等中層、基層崗位。其中重慶移動金融有限責任公司和重慶汽摩交易所有限公司招聘高級JAVA工程師，月薪均在15000-25000之間，大龍網招聘出口退稅財務經理，月薪在8000-12000之間。
有的放矢：預約式招聘吸引400多精英
“你好，請問是之前聯系過我的人事經理張先生嗎?”
“對，你的簡歷我們已經看過了，初步符合要求，現在請你再來詳細聊一聊，方便的話，今天下午就可以去我們公司看一看。”這樣的對話發生在一家公司的展臺前。
渝中區商務局有關負責人告訴記者，“預約式招聘”是本場招聘會的一個特色，主要通過“網上投遞簡歷+簡歷初選+電話預約+現場面試”的方式進行，提高崗位的匹配度和招聘的精準度。
由于本地優秀電商人才稀缺，渝中區也將橄欖枝拋向了市外，“加大了面向市外人才的宣傳和引進力度，利用專業人才網站的，根據企業需要，定向邀請部分市外人才應聘。”該負責人表示。
在現場，記者發現有不少應聘者來自北上廣以及成都。“我是重慶人，在上海呆了三年，房價太高買不起，如果有合適的機會，還是想回家鄉發展。我今天是特地請假回來的。”前來應聘的程小姐說。
“希望企業在這里找到 千里馬 ，希望電商才子們找到心儀的 伯樂 。本次未能達成就業意向的，可以登記進入我們的，未來如果有合適的崗位，將繼續推送給他們。”渝中區就業局相關負責人說，“我們還提供培訓，包括就業培訓和創業培訓，總之，愿意來重慶發展的人才我們都表示歡迎。”
