春暖花開之際，奮力趕超發展的武漢提出的八個字引發全國關注，這陣春風還吹上了全國兩會造成不小的轟動~

　　這八個字就是一留一回，兩個百萬。

　　實施“百萬大學生留漢創業就業計劃”，確保5年留下100萬大學生;實施“百萬校友資智回漢工程”，開拓招商引資工作新路徑。

　　全國兩會的人大代表、政協委員紛紛為這兩項創新之舉點贊，并熱情建言獻策。他們都表示，將抓住機遇融入武漢這座充滿無限可能的城市。

　　全國人大代表、小米科技董事長

　　我是湖北人、又曾在武漢大學求學，對這座城市非常有感情。校友對學校感情很深，對學校所在的城市感情很深，很容易找到投資的切入點。武漢作為一個中部城市，在城市競爭中不具備絕對優勢的情況下，利用校友資源在全球范圍內進行招商引智，想法很先進。

　　在教育資源上，武漢有非常大的優勢，也擁有包括長江經濟帶、一帶一路等國家戰略的青睞。今年小米將借由一帶一路拓展包括印尼、越南、俄羅斯等周邊市場，而武漢恰巧是一個重要的節點城市。目前我正在瞄準武漢，尋找合適的投資機會。

　　全國政協委員、原全國工商聯專職副主席

　　武漢的“一留一回，兩個百萬”提法新穎、切合武漢實際，這個舉措定位精準，針對武漢經濟發展將起到重要作用。

　　我去過武漢，光谷給我留下了深刻印象，高校林立、高素質人才遍布，令我感受到武漢的城市活力與潛力。到處都是年輕的面孔，他們的身上充滿創業激情，是這個城市最寶貴的財富。大學生是高素質人才，是富有朝氣的人群，也是創新創業的基礎人群，如果他們能留下來，愿意為武漢貢獻才智，將在武漢掀起創業創新的濃厚氛圍;同時，“百萬校友資智回漢工程”能通過武漢校友將創業經驗、創新成果、大量資金帶回武漢，將促進武漢產業轉型升級、創造更多就業崗位。

　　“一留一回，兩個百萬”對武漢產業轉型和招商引資工作抓手作用明顯，能聚攏大學生和有相當創業經驗與財富積累的人士，讓兩個人群形成合力，大學生代表未來，有創業激情，也有創業技能，武漢校友代表雄厚的創業創新能力，二者形成合力，能對武漢發展提供強勁動能。

　　全國政協委員、中國(海南)改革發展研究院院長、中國經濟體制改革研究會副會長

　　我經常來武漢，我認為在長江經濟帶發展中，人才至關重要。作為長江經濟帶上重要的城市，“一留一回，兩個百萬”特別符合武漢現在發展的實際情況。尤其在新一輪的創新發展中，在新的科技革命當中，不管是武漢的學子，還是武漢的校友，都可以大有作為，都缺一不可。所以，應該采取更多的保障措施，讓在武漢生活的人才留下來，讓生活在外地甚至外國的武漢校友返回來。你的舞臺搭好了，長袖善舞的人自然就來了。相對北京、上海、深圳等城市而言，武漢的生活條件、生活環境現在都有一定的優越性，完全有可能吸引新的人才來。

　　全國政協委員、中國農林水利氣象工會原主席

　　武漢的發展對整個長江經濟帶發展至關重要，處于重要戰略位置，特殊性不言而喻，制定人才的長遠規劃對武漢的發展尤其重要。中國的發展需要人才紅利的支撐，武漢5年留住一百萬大學生，顯然是為武漢的發展提供了人才保證。人才的使用要與武漢產業發展規劃相銜接統一。

　　吸引大學生留下來最好的辦法，就是讓他們學以致用，讓他們的未來發展與事業發展擁有更好更大的空間。人才聚集之后就為吸引資本創造了條件，武漢要讓百萬校友資智回漢，要在政策上創造一切便利條件，包括對行政審批事項實行最大限度的簡化。

　　左宗申

　　全國政協委員、重慶宗申產業集團董事長

　　有針對性地提前布局，有計劃地引入人才、聚攏人氣，對武漢發展絕對是個好點子。“一留一回，兩個百萬”體現武漢對人才的重視，是一個符合經濟規律的城市發展戰略。

　　對一個地區的發展而言，人才至關重要，創新將推動經濟社會持續健康發展，大學生群體是引領“大眾創業、萬眾創新”的主體。如何留住人才已成為一個世界性熱門話題，為此，很多城市都在努力。武漢具有得天獨厚的教育資源，每年產生大量高校畢業生，同時，不少“武漢校友”積累了大量的創業經驗和財富，在這樣的背景下，武漢面臨城市發展的絕好機會。