2月23日，區(qū)人社局、外國(guó)專(zhuān)家局向揚(yáng)子江快運(yùn)航空有限公司的3名韓籍飛行員HWANG TAE IN(黃臺(tái)印)、KIM JAE CHEOL(金載哲)、OH EUNG SEOK(吳應(yīng)錫)頒發(fā)了《外國(guó)人來(lái)華工作許可證》。這是上海將《外國(guó)專(zhuān)家證》和《外國(guó)人就業(yè)證》整合為《外國(guó)人來(lái)華工作許可證》后，長(zhǎng)寧作為“兩證整合”先行試點(diǎn)區(qū)辦理的首批證件。來(lái)自揚(yáng)子江快運(yùn)航空有限公司的三名飛行員第一時(shí)間享受了來(lái)華工作許可證辦理的快捷和便利，他們也成為新證實(shí)施以來(lái)長(zhǎng)寧通過(guò)的首批海外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

　　據(jù)悉，上海從2016年11月開(kāi)始試點(diǎn)推行“兩證整合”工作，即將原《外國(guó)專(zhuān)家證》和《外國(guó)人就業(yè)證》(下稱(chēng)老證)合二為一，統(tǒng)一辦理《外國(guó)人來(lái)華工作許可證》。長(zhǎng)寧作為本市“兩證整合”先行試點(diǎn)區(qū)，從2016年12月1日起，開(kāi)始辦理《外國(guó)人來(lái)華工作許可證》，遵循“鼓勵(lì)高端、控制一般、限制低端”原則，對(duì)外國(guó)人來(lái)華工作實(shí)行A、B、C分類(lèi)管理，依據(jù)申辦人達(dá)到的條件及分值進(jìn)行受理。為幫助企業(yè)及時(shí)掌握新證政策和辦理流程等事宜，長(zhǎng)寧區(qū)人社局和外國(guó)專(zhuān)家局先后進(jìn)行了多次政策培訓(xùn)，幫助企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡，實(shí)行“新老證并辦”措施;對(duì)高端海外人才，全程網(wǎng)上受理，進(jìn)一步精簡(jiǎn)申辦材料，簡(jiǎn)化辦理流程，縮短辦理時(shí)限，縮減了企業(yè)辦事成本。截至2017年2月14日，外國(guó)人來(lái)華工作窗口接受用人單位現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)303次，單位注冊(cè)受理209次，外國(guó)人來(lái)華工作許可申請(qǐng)152人。

　　為落實(shí)長(zhǎng)寧“十三五”規(guī)劃提出“打造貿(mào)易功能突出、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特色鮮明的科技創(chuàng)新人才集聚區(qū)”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才集聚，長(zhǎng)寧正著力打造虹橋人才特區(qū)。長(zhǎng)寧的人才服務(wù)工作由原來(lái)國(guó)內(nèi)高端人才引進(jìn)管理，向高層次外國(guó)人才來(lái)華工作拓展，為外國(guó)高端人才來(lái)華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開(kāi)辟“綠色通道”。去年3月，長(zhǎng)寧成立了上海虹橋海外人才一站式服務(wù)中心，設(shè)立海外人才服務(wù)專(zhuān)窗，實(shí)施了海外人才證件與居留許可證件的“四證合一”。此次長(zhǎng)寧外國(guó)人才來(lái)華工作許可證首證的頒發(fā)，標(biāo)志著長(zhǎng)寧海外高層次人才服務(wù)工作邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。

　　今年長(zhǎng)寧將進(jìn)一步提升和優(yōu)化海外人才服務(wù)平臺(tái)，拓展服務(wù)功能。在頒證儀式上，區(qū)人社局局長(zhǎng)兼外國(guó)專(zhuān)家局局長(zhǎng)邱放表示，今年長(zhǎng)寧將進(jìn)一步拓展功能，整合資源，聚焦航空服務(wù)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)+生活服務(wù)業(yè)、時(shí)尚創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)虹橋海外人才一站式服務(wù)中心的功能建設(shè)，積極爭(zhēng)取市級(jí)人才政策在長(zhǎng)寧的承接落地和先行先試。區(qū)人才服務(wù)中心主任馬速成透露，今年中心擬建立海外人才信息，對(duì)高端海外人才加強(qiáng)服務(wù)和管理，進(jìn)一步推進(jìn)長(zhǎng)寧國(guó)際化城區(qū)建設(shè)，吸引更多的海外人才來(lái)長(zhǎng)寧創(chuàng)業(yè)和工作。