2月24日，上海產業轉型發展研究院舉行新聞發布會，向社會首次發布“上海互聯網人才分布指數”。這是全國第一個互聯網人才分布指數。本次指數發布，旨在引導人才資源優化配置，引導各級政府和社會關注、支持所在區域人才集聚，改善投資環境，構筑人才高地，推動城市功能轉型。

　　互聯網對諸多領域的創新發展起著帶動作用，在經濟轉型升級中的重要作用。互聯網作為上海的重要產業，其人才分布數據從側面反映了行業當前的發展狀況和未來的發展趨勢。研究上海互聯網人才分布，對于推動行業持續健康發展具有重要的意義。

　　上海產業轉型發展研究院技術總監、獵上網數據中心總監潘佳鳴介紹，“上海互聯網人才分布指數”依托獵上網百萬級的人才，選取互聯網機構數、招聘崗位數、中介服務機構數、人才流動數、實際年報酬及各項環比等10個指標，對各指標進行加權，構建形成指數體系。本次發布的是2016年全年指數，對上海16個區取前十名排列。從綜合排名來看，浦東新區、徐匯區、寶山區分列前三位。4至10位依次為普陀區、長寧區、楊浦區、靜安區、黃浦區、虹口區、閔行區。數據顯示：浦東新區為上海互聯網人才高地，各項數據名列前茅;徐匯、寶山形成浦西兩大人才聚集地;互聯網人才收入、獵頭服務頻次雙雙攀升。

　　浦東新區為上海互聯網人才高地，各項數據名列前茅

　　數據顯示，2016年浦東新區互聯網機構數、互聯網人才實際年報酬排名第二，招聘崗位數、互聯網人才流動數均排名第一，其中人才流動數環比增長-7.08%，實際年報酬環比增長19.74%。浦東新區各項數據名列前茅，綜合各項加權總積分排名第一，已然成為上海互聯網行業的人才高地。

　　徐匯、寶山形成浦西兩大人才聚集地

　　與浦東新區“互聯網人才高地”的身份不同，由于地區以及所在區域內互聯網機構的快速發展，徐匯和寶山正形成兩大新的人才聚集地。從加權排名來看，徐匯區和寶山區已上升至第二位和第三位。其中，徐匯區2016年互聯網機構數位居第一，招聘崗位數、中介服務機構數、人才流動數均位列第二。2016年，徐匯區以漕河涇開發區為代表，涌現了大量互聯網機構，雇主數量明顯增多，由此徐匯區的中介服務機構數年比增長了14.74%，人才流動數環比增長了12.99%。而寶山區以上海移動互聯網產業園、中成智谷等空間載體為代表，呈現雇主單個體量大的態勢，招聘崗位數大幅增加。數據顯示，2016年寶山區互聯網招聘崗位數排名第四，環比增長率排名第二;人才流動數排名第三，環比增長率達到47.8%，排名第三。

　　互聯網人才收入、獵頭服務頻次雙雙攀升

　　作為影響人才流動頻率以及反映人才需求的重要因素，互聯網人才收入也納入了“上海互聯網人才分布指數”。其中，浦東新區、徐匯區、普陀區、虹口區、嘉定區環比增長率均突破了10%，嘉定區更是以78.7%的增長率位居第一，而區域年均增幅已達到15.2%。此外，上海獵頭服務頻次也大大提升。根據人才市場的發展規律，人才流動的活躍程度與獵頭服務的頻次正相關，而獵頭服務頻次的高低也能體現一個城市的人才資源配置狀態。數據顯示，上海2016年獵頭服務頻次的區域年增幅平均達到了43.6%。互聯網人才收入和獵頭服務頻次的雙雙攀升，從側面反映上海互聯網行業正處于活躍發展的態勢，而良性的人才流動則是行業快速發展的基石。

　　上海產業轉型發展研究院專注于產業轉型升級和創新發展的探索與實踐，此前先后發布了“上海區縣轉型發展指數”、“長江經濟帶城市轉型發展指數”、“上海城市摩行指數”、“上海電子消費品回收利用指數”、“上海新空間活動指數”，取得良好的社會影響。此次推出“上海互聯網人才分布指數”，為上海城市轉型、互聯網行業發展提供了重要參考。下一步，“上海互聯網人才分布指數”將每季度發布一次。