千年前，作為東方第一大港口城市，泉州海納百川、人才云集，呈現出“市井十洲人”的盛景。千年后的今天，當國家“一帶一路”建設藍圖鋪展，泉州與中國、世界的發展再度緊緊相擁。在歷史與現實交匯的背景下，泉州市委、市政府出臺的《關于實施人才“港灣計劃”的若干意見》，以夢想、事業、生活為三大主題的人才“港灣計劃”在藍藍泉州灣徐徐鋪陳開來。
港灣，作為地理名詞就是船舶用以避風、避浪、避水流，而能安全停泊，并能裝卸貨物及讓乘客上下的水域。在人才領域，港灣是什么呢?
港灣是人才云集泉州、扎根泉州，干事創業、幸福生活的“棲息地”。翻閱泉州人才工作“日歷”不難發現，人才“港灣計劃”是近年來泉州改革力度最大、含金量最高、覆蓋范圍最廣的人才工作綱領性指導文件，也是人才集聚泉州的重要“引力源”，其最顯著的特點就是遵循人才市場規律和人才成長規律、突出用人主體和人才主體、深化體制機制創新，尤其突出以人才為中心，創新包括評價方式、引育模式、激勵方式、價值實現平臺、服務環境等在內的人才成長保障要素。究其根本，就是要通過營造求賢若渴、海納百川、惜才如金的港灣般溫暖的人才發展大環境，讓人才引得進、留得住、過得好，使人才在推進泉州經濟社會發展過程中與泉州共同成長，實現自身價值，擁有更多獲得感。
港灣不只是棲息地，更是揚帆遠航的新起點。當前，泉州紡織服裝等五個超千億產業集群正奮蹄邁向中高端，同時著力培育智能裝備、新一代信息技術和半導體等7個新產業集群，諸多龍頭項目計劃也將在泉州落地生根，新技術、新材料、新裝備等需求數陡增，急需大量海內外行業頂尖人才。多士成大業，群賢濟弘績。泉州拋出的人才“港灣計劃”，就是要集聚各方人才，在港灣中“擼起袖子大干一番”，形成人才成長與產業發展互為推動力，從根本上突破人才技術積累不足的瓶頸問題，實現人才工作由“服務支撐產業”向“引領產業發展”升級。
萬事俱備，東風浩蕩。聚天下英才形成“雁陣效應”，繼而在“海上絲綢之路”起點再度揚起風帆，抒寫“2021年邁向萬億元經濟強市行列、勇當建設‘新福建’領頭羊”新篇章，泉州整裝待發!
