上海：人口底線與創新人才缺口間的博弈

　　中國經濟導報記者。張守營上?！笆濉币巹澨岢鰢朗厝丝?、土地、環境、安全四條底線。其中，“到2020年，把常住人口控制在2500萬以內”的人口底線，成為長期調控的目標之一，名列四大底線之首，足見其重要性和迫切性。目前，上海市引進人才的主體是高校、科研院所等科研機構，所引進的人才多從事科研工作，與產業創新發展及企業創新等必需的人才有著較大的差距，造成上海的“科技”與“創新”人才結構嚴重失衡，無法對上海市產業創新發展產生強有力的支撐與驅動作用。相對而言，深圳的國有經濟規模要小很多，大部分企業是民營企業，2014年深圳的私營企業比例高達94.3%，這些企業較早地解決了產權制度和分配制度的問題，成為市場經濟體制下技術創新的主體。