項項惠民工程、件件利民實事、張張幸福笑臉、串串和諧音符……作為民生之基、民生之依，人力資源和社會保障工作事關經濟社會發展穩定大局，是加固民生工程的一道“安全鎖”。
近年來，城西區人社局在省市人社部門的指導下，在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞當前的發展、扶貧、服務的主路線，始終從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等問題入手，創新工作方式，開辟新的就業創業平臺，出實招為百姓生活服務，以切實的民生工程助推全區社保工作的不斷進步，也為建設幸福西寧城西篇章做出重要貢獻。
圍繞發展主線
——以創業生態圈立品牌
【亮點剪影】 城西區人社局堅持把人社工作置于打造綠色發展樣板城區、建設幸福西區大局中，借助供給側結構性改革強勁動力，扎實推動“雙創”戰略落地生根。
率先啟動創業生態圈制定了《城西區構建“區+街道+社區+區域”立體式創業生態圈實施方案》，并列入西區“16+N”自主改革體系。去年，城西區人社局圍繞體制機制更加健全、創業平臺更加多元、創業服務更加優質、就業形勢更加穩定“四個更加”的目標，積極推進健全領導機制、發揮政策合力、構建服務體系、整合區域資源等6項重點任務，并取得階段性成效。在區級層面，依托城西區大學生創業孵化中心，投資14萬元建成全市首個“草創空間”創業平臺，被科技部認定為全省四大眾創空間之一;在街道、社區層面，積極培育初創空間，建成5個“就業創業超市”和1個“就業創業文化走廊”，建立創業示范點21個，努力打造15分鐘創業圈，為推動家門口、零成本創業奠定了堅實基礎。
打造創業孵化品牌堅持問題導向，相繼完善了《大學創業孵化服務中心工作流程》《創業指導服務專家團隊管理辦法》等多項制度，以制度為保障、以政策為支撐、以服務為核心的管理機制逐漸成熟，成功舉辦“創業不孤單、我們在一起”創業論壇，搭建起創業者相互交流、共同進步、互利雙贏的服務平臺。目前，大學生創業孵化服務中心的入孵企業76戶，落實各項補貼和獎勵179.6萬元。今年，城西區人社局將重點推進大學生創業孵化服務中心升級工程，初步形成“幸福西區”創業園(區大學生創業孵化服務中心+區三產服務中心+區電子商務中心+高原文化創意園+總部經濟大廈)框架。同時，城西區人社局還著力改善孵化服務中心條件，利用更多、更廣的平臺，為創業者提供積極的創業扶持政策和寬松的創業經營場地，為創業者營造一個舒適的經營環境。
圍繞脫貧攻堅
——以百姓為基補民生短板
【亮點剪影】 城西區人社局堅持以人民對美好生活的向往為導向，堅決落實不讓一個困難群眾在全面建成小康進程中掉隊的承諾，立足職責，著力補民生短板。
深化就業創業培訓模式改革在“1+N”(技能+創業+實訓+講堂+扶持)培訓模式的基礎上，堅持動態、便民、實效思路，持續深化培訓改革。2016年完成創業培訓350人，技能培訓2524人，其中貧困群眾61人，培訓后的就業率、創業率分別保持在80%、30%以上。同時，在青海新樂物業等8家企業建成技能培訓實習基地，積極解決培訓工作中存在的學員“工學”矛盾、培訓和實踐不同程度脫節等問題。
特困群眾續保繳費難題有效破解在全省率先出臺《城西區愛心助保實施辦法》，通過發放無息借款，幫助轄區內特困失業人員及時接續基本養老保險關系，繳納基本養老保險，使其達到法定退休年齡時能夠按月領取養老金，實現“老有所養，老有所依”。2016年度為13人發放助保借款7.92萬元。以上兩項舉措，均被列為城西區精準幫扶12條措施。
圍繞服務主題
——以率先創新服務最后一公里
【亮點剪影 】城西區人社局始終把打通聯系服務群眾的“最后一公里”作為根本職責，致力于推進人社服務專業化、信息化、規范化，加快構建人社服務新模式。
率先實施城鄉養老保險“代扣代繳”和“村村通”在各村實施城鄉居民養老保險費代扣代繳和專線“村村通”項目，率先在全市建成村級便民服務網絡，實現城鄉居民社會養老保險參保繳費、待遇領取、權益查詢、生存認證足不出村，使群眾享受到高效便捷的社保服務。目前6764人基本信息已成功導入城鄉居民基本養老保險系統，實現代扣388.69萬元，率先實現城鄉居民養老保險代扣代繳。
建成全省首個人社電子檔案系統率先對轄區人社檔案進行電子化管理，諸如失業保險金領取可直接用身份證掃描獲取，徹底改變傳統的業務檔案管理模式，簡化了流程，提高了檔案管理水平和工作效率，杜絕了在人事檔案中造假、涂改等現象，還大大降低了紙質檔案遭破壞的可能性。今年，城西區人社局將以人社大廳入駐城西區市民服務中心為契機，鞏固擴大全國人社系統優質服務窗口成果，著力推進服務升級。為了讓群眾更好地享受到社保、醫保等政策，從群眾的具體需求、目標和困難出發，城西區人社局還采取各種有效舉措，為群眾提供方便快捷的服務，努力探索解決服務群眾“最后一公里”問題。
一年間，隨著一項項務實之舉匯聚成的一個個喜人數據，城西區人社工作各項目標實現新突破，西區百姓的幸福指數不斷提升。下一步，站在新的起點，城西區人社局還將圍繞中心工作，服務大局，務實創新，以新的姿態、新的面貌，以“不忘初心、繼續前行”“擼起袖子加油干”的飽滿激情努力推動西區人社工作再上新臺階。項項惠民工程、件件利民實事、張張幸福笑臉、串串和諧音符……作為民生之基、民生之依，人力資源和社會保障工作事關經濟社會發展穩定大局，是加固民生工程的一道“安全鎖”。
近年來，城西區人社局在省市人社部門的指導下，在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞當前的發展、扶貧、服務的主路線，始終從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等問題入手，創新工作方式，開辟新的就業創業平臺，出實招為百姓生活服務，以切實的民生工程助推全區社保工作的不斷進步，也為建設幸福西寧城西篇章做出重要貢獻。
圍繞發展主線
——以創業生態圈立品牌
【亮點剪影】 城西區人社局堅持把人社工作置于打造綠色發展樣板城區、建設幸福西區大局中，借助供給側結構性改革強勁動力，扎實推動“雙創”戰略落地生根。
率先啟動創業生態圈制定了《城西區構建“區+街道+社區+區域”立體式創業生態圈實施方案》，并列入西區“16+N”自主改革體系。去年，城西區人社局圍繞體制機制更加健全、創業平臺更加多元、創業服務更加優質、就業形勢更加穩定“四個更加”的目標，積極推進健全領導機制、發揮政策合力、構建服務體系、整合區域資源等6項重點任務，并取得階段性成效。在區級層面，依托城西區大學生創業孵化中心，投資14萬元建成全市首個“草創空間”創業平臺，被科技部認定為全省四大眾創空間之一;在街道、社區層面，積極培育初創空間，建成5個“就業創業超市”和1個“就業創業文化走廊”，建立創業示范點21個，努力打造15分鐘創業圈，為推動家門口、零成本創業奠定了堅實基礎。
打造創業孵化品牌堅持問題導向，相繼完善了《大學創業孵化服務中心工作流程》《創業指導服務專家團隊管理辦法》等多項制度，以制度為保障、以政策為支撐、以服務為核心的管理機制逐漸成熟，成功舉辦“創業不孤單、我們在一起”創業論壇，搭建起創業者相互交流、共同進步、互利雙贏的服務平臺。目前，大學生創業孵化服務中心的入孵企業76戶，落實各項補貼和獎勵179.6萬元。今年，城西區人社局將重點推進大學生創業孵化服務中心升級工程，初步形成“幸福西區”創業園(區大學生創業孵化服務中心+區三產服務中心+區電子商務中心+高原文化創意園+總部經濟大廈)框架。同時，城西區人社局還著力改善孵化服務中心條件，利用更多、更廣的平臺，為創業者提供積極的創業扶持政策和寬松的創業經營場地，為創業者營造一個舒適的經營環境。
圍繞脫貧攻堅
——以百姓為基補民生短板
【亮點剪影】 城西區人社局堅持以人民對美好生活的向往為導向，堅決落實不讓一個困難群眾在全面建成小康進程中掉隊的承諾，立足職責，著力補民生短板。
深化就業創業培訓模式改革在“1+N”(技能+創業+實訓+講堂+扶持)培訓模式的基礎上，堅持動態、便民、實效思路，持續深化培訓改革。2016年完成創業培訓350人，技能培訓2524人，其中貧困群眾61人，培訓后的就業率、創業率分別保持在80%、30%以上。同時，在青海新樂物業等8家企業建成技能培訓實習基地，積極解決培訓工作中存在的學員“工學”矛盾、培訓和實踐不同程度脫節等問題。
特困群眾續保繳費難題有效破解在全省率先出臺《城西區愛心助保實施辦法》，通過發放無息借款，幫助轄區內特困失業人員及時接續基本養老保險關系，繳納基本養老保險，使其達到法定退休年齡時能夠按月領取養老金，實現“老有所養，老有所依”。2016年度為13人發放助保借款7.92萬元。以上兩項舉措，均被列為城西區精準幫扶12條措施。
圍繞服務主題
——以率先創新服務最后一公里
【亮點剪影 】城西區人社局始終把打通聯系服務群眾的“最后一公里”作為根本職責，致力于推進人社服務專業化、信息化、規范化，加快構建人社服務新模式。
率先實施城鄉養老保險“代扣代繳”和“村村通”在各村實施城鄉居民養老保險費代扣代繳和專線“村村通”項目，率先在全市建成村級便民服務網絡，實現城鄉居民社會養老保險參保繳費、待遇領取、權益查詢、生存認證足不出村，使群眾享受到高效便捷的社保服務。目前6764人基本信息已成功導入城鄉居民基本養老保險系統，實現代扣388.69萬元，率先實現城鄉居民養老保險代扣代繳。
建成全省首個人社電子檔案系統率先對轄區人社檔案進行電子化管理，諸如失業保險金領取可直接用身份證掃描獲取，徹底改變傳統的業務檔案管理模式，簡化了流程，提高了檔案管理水平和工作效率，杜絕了在人事檔案中造假、涂改等現象，還大大降低了紙質檔案遭破壞的可能性。今年，城西區人社局將以人社大廳入駐城西區市民服務中心為契機，鞏固擴大全國人社系統優質服務窗口成果，著力推進服務升級。為了讓群眾更好地享受到社保、醫保等政策，從群眾的具體需求、目標和困難出發，城西區人社局還采取各種有效舉措，為群眾提供方便快捷的服務，努力探索解決服務群眾“最后一公里”問題。
一年間，隨著一項項務實之舉匯聚成的一個個喜人數據，城西區人社工作各項目標實現新突破，西區百姓的幸福指
