人才競爭，歸根結底是人才發展環境的競爭?！蛾P于聚力創新深化改革 打造具有國際競爭力人才發展環境的意見》從加大投入、搭建平臺、解除后顧之憂等多方面入手，努力構建具有國際競爭力的人才發展環境，讓人才在江蘇干事創業“如魚得水”。
多元投入
為人才優先發展“下本錢”
聚力創新，關鍵在人。多年來，江蘇堅持人才優先發展優先投入，各級財政設立人才發展專項資金，人才發展指標也被納入經濟社會發展考核內容，一定程度上為人才創新創業提供了堅實的資金保障。
《意見》繼續保持“大投入”，明確提出“各級政府建立穩定增長機制，足額安排人才專項資金”，并力求將資金更加精準地用到“人”的身上。比如要求產業類引導資金等要“安排一定比例用于相關領域人才培養、引進工作”，“政府投資基金優先支持人才項目”。省財政今后3年支持“一中心、一基地”建設的1000億元省級各類資金和基金，用于人才發展的實際支出不低于30%?！兑庖姟愤€提出建立績效評價體系，對績效顯著的人才項目持續加大投入力度，提高人才資金使用效益。
舍得“下本錢”，更注重“巧用錢”，以政府投入為杠桿，撬動企業、社會資本支持人才創新創業。《意見》提出積極發展人才金融，推出“人才投”“人才貸”“人才保”等金融產品，加大對人才創新創業的信貸支持，省簽約金融機構對設區市以上人才計劃入選者提供最高1500萬元的信用貸款。此外，還鼓勵各地設立人才創新創業風險補償資金池，落實有關稅收支持和風險分擔政策，積極支持符合條件的人才企業掛牌上市。
省財政廳副廳長宋義武說，“加大財政投入，是人才創新發展的物質基礎。我們將根據《意見》精神，全力以赴貫徹落實，同時探索建立人才專項資金績效評價指標體系，不斷提高人才專項資金使用效益，讓資金更好地發揮作用?！?/p>
搭建平臺
讓“英雄”有用武之地
優秀人才的發展，離不開良好的事業平臺。
省委黨建辦副主任朱勁松介紹，《意見》充分考慮江蘇產業特色，策應“一帶一路”、長江經濟帶、長三角區域發展一體化等國家戰略，圍繞南京軟件與新一代信息技術、蘇州納米材料、無錫物聯網、常州石墨烯、泰州生物醫藥等戰略性新興產業布局，重點部署相關產業人才集聚，推動人才發展與經濟社會發展深度融合。結合我省產業發展規劃，分別編制重點行業領域人才發展專項規劃，實施“一行業領域一人才工程”，促進各類人才協同發展，形成產業聚人才、人才興產業的生動局面。
在平臺載體方面，支持“招院引所”，鼓勵開發區與高校、科研院所共建研究院(所)，共建產業技術創新聯盟，共同引才育才，共享科研設備設施。人才可以同時落戶高校等事業單位和園區，實現“教在高校，創在園區”，創新創業兩不誤。
