2017年“絢麗甘肅·人勤春早”大型綜合類人才招聘會在省高新技術人才市場和省人力資源市場同時舉行。473家用人單位攜20019個崗位參會，創近3年規模之最。據主辦方統計，截至昨日招聘會結束，共計1.5萬人進場求職，初步達成意向性協議7656份。本次招聘會上，大中專學歷技術人才需求旺盛，銷售、會計、服務員、工程施工技術員、機電一體化等崗位招聘、求職雙旺。

　　473家單位提供2萬余個崗位

　　昨日上午10時，記者在位于東方紅廣場東口的省高新人才市場看到，門口聚集了大量求職者，在領取免費電子門票后，排隊等候入場。據主辦方負責人現場介紹，此次招聘會單位、崗位數量為近3年規模之最，較2016年同期增加23家;提供各類崗位2萬余個，較2016年同期增加4000余個。招聘會現場，求職者接踵摩肩，近6000名求職者早些時候也已經通過西北人才網提前預約投遞簡歷。

　　據了解，民營/私營企業仍然是本次招聘會主要力量，共有383家，占招聘單位的79%，提供15833個就業崗位，占總崗位的83.6%。股份制企業位居第二，共計57家，占招聘單位的12.1%，提供崗位2065個，占總崗位的10.2%。另外還有國有企業15家，占招聘單位的3.1%，提供崗位523個，占總崗位的2.6%，外資企業10家，提供崗位363個。銷售類職位是絕大多數招聘單位的熱門職位，本次招聘會提供銷售類職位7933個，占總崗位的39.6%。較第一場招聘會(2月11日~12日)相比增加4950個增幅165.9%。從需求看，熱門職位包括銷售/客戶代表、房地產銷售、市場助理/專員等。本次招聘會省內知名企業踴躍參加，集團公司多達37家，提供職位大多吸引力較好。

　　大中專技術人才需求旺盛

　　昨日招聘會上，各個招聘單位紛紛拿出優厚的待遇，期望在節后招聘黃金期，迅速招兵買馬，儲備人才。從招聘單位開出崗位用人學歷要求來看，中專/中技學歷技術實用型崗位5285個約占26%。專科學歷崗位4934個占25%，而本科學歷崗位999個僅占4.9%。相比第一場招聘會，大專、中專/中技學歷崗位增長較快。“以前老以為像我們這樣只有中專學歷不好找工作，沒想到原來適合我們的工作崗位這么多，我們3個轉了一圈每人都填了好幾份應聘簡歷”省內一所中專院校應屆畢業生陳俊杰說，他和2個同學轉了一圈，收獲都不小。

　　同時招聘會上也有企業也拿出自己的高端崗位，提供經理、主管等崗位，且薪酬待遇優厚。但因條件太高，求職者望塵莫及，招聘企業也很無奈。蘭州科天水性科技有限公司此次帶來了管理職能類、技術研發類、生產類等多個崗位，員工福利待遇也不錯，包括五險一金、包吃住、免費通勤、帶薪年假、年終獎等等。招聘進行一個上午后，公司培訓負責人魏清川對招聘效果并不是十分滿意，“生產類崗位相對好招一些，但是經營管理部經理和體系管理部經理這些需要豐富工作經驗的職位，能夠符合我們條件的幾乎沒有”。

　　據主辦方統計，截至昨日下午招聘會結束，共計1.5萬人進場求職，據統計初步達成意向性協議7656份。從產業分布看，其中第一產業6家企業達成70份，第二年產業80家企業共計達成1885份，第三產業387家企業共計達成5701份。

　　理療師等10類職位受冷落

　　招聘會上，和銷售、會計、服務員、工程施工技術員、機電一體化等崗位招聘、求職雙旺不同，房產項目配套工程師、物業招商/租賃/租售員、教育培訓行業副校長、企業策劃/顧問、企業管理顧問、涉外咨詢師、理療師、藥品市場推廣專員、環保工程師、環保檢測共10類較冷門職位鮮有求職者問津咨詢。

　　隨著高校即將陸續開學，越來越多的應屆畢業生也加入到求職大軍中。“沒有什么明確的目標，就是先來看看，如果專業對口，工資待遇滿意，就投下簡歷試試。應屆畢業生王萌和同學一起來的，他們在招聘會現場轉了好幾圈，也沒有招聘企業“對上眼”，“我們沒有工作經驗，很多單位都不要我們，一些單位挺熱情的，但我們又不愿意干”。

　　對于小王這樣即將畢業的大學生，省人力資源市場相關負責人表示，很多大學生臨到畢業，甚至已經到了工作崗位，也不明確自己的目標，自己究竟適合做什么，未來發展方向是什么等等，這樣去找工作十分困難。因此建議畢業生求職一定要有份職業規劃，了解自己所學專業適合哪些崗位，之后再做進一步打算。