高新區(qū)(新市區(qū))出臺五條人才新政，為打造3個“千億級”和3個“百億級”產(chǎn)業(yè)集群提供人才保障。這是2月14日記者從高新區(qū)(新市區(qū))獲悉的。

　　五條人才新政分別是《高新區(qū)(新市區(qū))實施“天山火炬”科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)工程暫行辦法》;《高新區(qū)(新市區(qū))實施“天山火炬”高級經(jīng)營管理人才引進(jìn)工程暫行辦法》;《高新區(qū)(新市區(qū))關(guān)于進(jìn)一步加大企業(yè)現(xiàn)有人才培養(yǎng)培育力度的實施辦法》;《高新區(qū)(新市區(qū))“雙創(chuàng)之星”評選獎勵辦法》;《高新區(qū)(新市區(qū))高層次人才綠卡制度暫行辦法》。

　　未來三到五年，高新區(qū)(新市區(qū))將打造智慧安防、硅鋁基電子新材料和高分子“膜”材料、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)三個千億級產(chǎn)業(yè)集群和、生物醫(yī)藥與大健康、文化創(chuàng)意和旅游三個百億級產(chǎn)業(yè)集群。

　　在此基礎(chǔ)上，高新區(qū)(新市區(qū))出臺“人才新政”，旨在加大力度推動科技創(chuàng)新與高端人才集聚，推動科研成果在新區(qū)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

　　“特別是人才‘綠卡’里醫(yī)療、住房、落戶、培訓(xùn)等全方位的貼心服務(wù)，讓我們實實在在感受到了新區(qū)對人才的重視。”特變電工新疆新能源股份有限公司風(fēng)電工程事業(yè)部總經(jīng)理包振海說。

　　新疆人力資源和社會保障廳博士后管理辦公室(留學(xué)人員和專家服務(wù)中心)副主任張東育說，高新區(qū)(新市區(qū))近期出臺的“人才新政五條”，單項資助最高300萬元，對高層次人才的扶持和支持力度達(dá)到全疆領(lǐng)先水平，甚至在西北地區(qū)也居前。