“十三五”期間，貴陽市將聚焦重點產業精準開發人才。到2020年，貴陽市人才資源總量預計將達82萬人，比2015年將增加21.6萬人。其中，黨政人才3.8萬人;企業經營管理人才20.62萬人，比2015年增加4.03萬;專業技術人才26.9萬人，比2015年增加8.6萬;技能人才27.88萬人，比2015年增加8.49萬;農村實用人才2.8萬人，比2015年增加0.53萬人。
“十三五”期間，貴陽市將以深化改革為動力，創新機制，加快構建具有競爭力的人才制度體系，最大限度激發人才創新創造創業活力。到2020年，全市人才資源總量預計將達82萬人。
根據《貴陽市“十三五”人才開發專項規劃》，“十三五”期間，貴陽市人才開發將圍繞協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，全面落實五大發展理念，堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的原則，加快引進和培育重點產業、重要領域人才。
在產業人才開發中，貴陽市將圍繞“核心業態關聯業態衍生業態”，實施精準引才計劃，大力引進領軍人才和緊缺急需的專業技術人才。大力實施“十百千萬”人才培養計劃，合理打造領軍人才、創新人才、優秀人才、專業人才和基礎人才梯隊。加大產業創新創業團隊、初創企業創業扶持力度，支持各類主體不斷開辦新企業，研發新產品，開拓新市場，培育新興產業。制定產業人才評價機制，開辟人才職稱評審“綠色通道”，建立以能力為導向，以業績為依據，以品德、知識、能力等為主要內容的人才評價指標新體系。
在呼叫產業人才開發中，貴陽市將圍繞打造“一基地、兩中心、三示范、多點輻射”的呼叫中心人才培養格局，市屬高中職院校、各類培訓機構和相關企業密切配合，建立呼叫中心服務外包學院及示范教學基地，開展呼叫產業實用人才培訓。加快呼叫產業人才培養、培訓工作，逐步形成結構合理、比例適當的高職、中職培養和短期培訓相互銜接的呼叫產業人才培養、培訓體系。把貴陽建成西部第一、全國重要的呼叫中心產業集聚區，打造“全球呼叫、貴州服務”的中國呼叫產業發展新高地。
在大健康產業人才開發中，貴陽市將圍繞實施千億級大健康醫藥產業集群發展行動計劃，大力引進培育現代中藥、醫療器械等產業人才，助推全省大健康醫藥產業發展示范區建設，著力發展與民生密切相關的醫療、醫藥、養老等生活性服務業。以提高群眾健康為目標，以解決居民健康的主要問題為重點，堅持預防為主、防治結合和健康養生的原則，采用適宜技術，以政府為主導，動員全社會參與，切實加強對影響我市人民群眾健康的重大和長遠衛生問題有效干預，確保到2020年實現人人享有基本醫療衛生服務。
在現代制造業人才開發中，貴陽市將實施軍民深度融合發展戰略和千億級裝備制造產業集群發展行動計劃，進一步壯大軍工(民品)產業，大力開發汽車工業、電子信息、智能制造、航空航天等現代制造業人才。按照轉型升級、做大做強的目標，大力開發一批磷、鋁、特色食品等傳統資源型產業的信息化、服務化、綠色化產業人才，推進我市行業整合和品牌提升，延伸產業鏈、提升價值鏈。
在現代服務業人才開發中，貴陽市將圍繞“引金入筑”工程，大力開發一批科技金融、互聯網金融、綠色金融、互聯網金融人才，推動形成多元化、多層次、多功能的金融服務體系;圍繞建成區域性電子商務中心城市，加快智慧商圈、社區電商、跨境電商發展，大力開發一批電商人才;圍繞發展智慧旅游，突出抓好山地旅游，大力開發一批旅游業人才。
在都市現代農業人才開發中，貴陽市將圍繞“兩區一帶多園八模式”產業布局，積極搭建農業產學研平臺，“以園區生態化、農業都市化、技術標準化、產業特色化、發展融合化、投入多元化”為引領，著眼于提高農村電子商務、農業科技推廣人才隊伍建設，加快發展都市現代農業。引進和培育一批都市現代農業科技創新團隊，培養一批持有涉農專業學歷教育畢業證書或農業崗位技能鑒定證書的現代職業農民，培育一批農民專業合作組織帶頭人、農村經紀人等經營服務人才。
