2017年河北省畢業生就業市場2月8日在省會石家莊學院火爆啟幕，2300家企業進場攬才，首日有8萬人次入場求職。
求職者：人人都有小目標
早上8點，不少展位前已經有求職的大學生，“有一定目標，因為家是邯鄲的，所以我想找一個以邯鄲企業為主，邯鄲僅有10家左右吧，所以這范圍就很小了。”
來自河北科技大學的小王同學直奔自己想找的企業，對薪金要求并不是太高： “薪金畢竟得有自知之明嘛，剛畢業的畢業生，也屬于小白，沒有什么經驗，只是知識學習能力強一點，薪金待遇2500至3000就可以了。”
而不少求職的大學生更關心企業的福利待遇，來自石家莊學院的小張同學在長城汽車一個子公司的展位前詳細的詢問著。
小張：“ 他們說公司第一年提供宿舍，員工可以半價或減價去買長城自己的房子，像長城家園，咱們這是不是和他們是一樣的。”
廠家：“長城集團都是一樣的。”
小張： “那就行。”
小張聽到答復后將自己的簡歷投到了這里： “總要考慮一些別的，總不能買房是都得靠家人，找個起碼自己單位有房子，我能便宜點買，他這個單位在保定有房子，我等于在廠子里簽完合同干完5年之后能有錢付首付，還行吧，讓人家挑唄。”
招聘單位： 知名企業受熱捧 學歷要求很重要
上午10時，招聘會達到高潮，各公司展位前圍滿了應聘者。尤其是知名企業專區，大企業收到求職者的熱捧。
小霍同學：“每個人都希望進入一個稍微知名的企業，以后各方面都有保障，我希望做銷售類或管培類的，希望綜合收入在5000元以上吧。”
與知名企業專區排長隊投簡歷相比，各設區市專區則相對冷清了不少。
記者：“現在一上午了還不夠呢?”
招聘人員：“差多了，因為我們招的應屆生比較多。”
記者：“應屆生能招多少個?”
招聘人員： “應屆生要求是找20來個吧，”
記者：“現在投了幾個呀?”
招聘人員： “投了三、四個。”
在今年的招聘會上，不少企業對應聘大學生的學歷、學校要求是比較嚴格。
中建路橋招聘經理薛經理：“一本是嗎?”
應聘學生：“不是。”
薛經理： “二本?”
應聘學生： “不是，三本。”
薛經理： “三本不行。 剛才我不是說了，二本好的還可以考慮，一本以上，985、211，都一樣，沒辦法，這是要求。因為我們面臨調整人員結構各方面。”
而今年不少企業給出的薪金待遇方面與去年相比并沒有大幅增加，不過有些崗位也有提升。
以嶺藥業招聘專員：“薪金待遇跟去年相比沒有太大變化，崗位不同所以幅度不一樣，你像我們研發這一塊提升是比較大的。”
熙熙攘攘的求職者中，不少人是抱著先就業再擇業的心態投下自己的一份份簡歷。截止到下午4點，首日有8萬人次入場求職。
省人才交流服務中心工作人員秦彥雷分析：“知名企業對大學生的吸引力還是比較高的，畢竟一些好的資源，一些稀缺的資源會吸引更多的人，但是畢竟好的資源相對還是相對少的，在就業壓力比較大的情況下，希望廣大的畢業生還要樹立一個先就業后擇業的心態，從最基礎的起步，慢慢的發展。在就業當中鍛煉自己，積累自己，以后謀求更好的發展。”
