現場2400余個崗位僅800余名求職者入場，只有無人機駕駛員、互聯網等新興行業比較受年輕人青睞。2月4日上午，鞍山人才市場慶新春招聘會遇冷，因崗位無人問津，招聘者無奈靠手機打發時間。
招聘者靠手機打發時間
當日上午9時多，人才市場大廳內人流仍然稀稀拉拉，沒有頭幾年新春招聘會上人流絡繹不絕的熱鬧場景，多數招聘攤位前都沒有人。只有個別攤位前有幾個求職者在填表咨詢。直到快10點，市場內的人才漸漸多了些。
記者在現場轉了一圈發現，招聘崗位仍然以銷售、技術崗位以及教育機構等教師崗位為主。一些招聘企業負責人早早來到現場，可是現場的求職者卻并沒有預期那么多。以往新春招聘會入場求職人數多在3000人以上，而今年的招聘會入場人數僅有800余人。好多企業招聘者坐了一上午都沒有求職者來咨詢，他們只能靠手機來打發無聊的時間。
無人機駕駛員備受青睞
對于現在的年輕人來說，傳統崗位對他們好像沒有什么吸引力。現場，一家招聘無人機駕駛員的企業吸引了好多求職者的目光。雖然大多數求職者都沒有駕駛執照，但招聘展位前還是吸引了好多求職者。該企業的崗位要求優先考慮有駕駛執照者，但即使沒有駕駛執照對無人機駕駛感興趣也可以免費學習。好多年輕人記下了招聘方的聯系電話，表示會打電話問問。
除了無人機駕駛員，求職者感興趣的就是互聯網相關的崗位，在電子產品陪伴下長大的95后可能對互聯網更親近。
“95后”求職不走尋常路
教育部數據顯示，2017屆全國普通高校畢業生預計795萬人，比2016年多出30萬，畢業生的求職難度可想而知。可是，為什么招聘會上卻鮮見畢業生的身影呢?
QQ瀏覽器發布的畢業季報告顯示：有48%的95后選擇“不就業”。這些95后畢業生不再僅僅局限于傳統的就業觀念與渠道，而在畢業去向選擇上呈現多元化、網絡化、娛樂化的三大新趨勢。
對于95后畢業生來說，相比傳統職業，他們更加看重興趣，互聯網創業、拿起手機做網紅，甚至不就業都是他們的選擇。
