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蘇州:全力夯實“民生之本”

來源:聘聘發布時間:2017-01-20

  “蘇州市2017年春季人才交流大會”在蘇州國際博覽中心舉行,吸引近3萬人進場應聘,收到應聘簡歷15550份,達成面試意向3146人。這一已連續舉辦30屆的春季“雙選會”,在促進高校畢業生高質量充分就業的同時,也在服務蘇州產業升級創新發展過程中持續發揮作用。

  保持就業持續穩步增長,是蘇州強化民生導向、聚焦富民的重要著力點。至今,蘇州市全面貫徹國家、省、市關于就業創業的決策部署,牢牢把握“供給側改革”機遇,主動對接轉型發展新需求,繼續實施就業優先戰略,織牢就業經緯線,點燃創業激情。全市全年新增就業人數17.11 萬,城鎮失業人員再就業人數10.29萬,城鄉就業困難人員實現就業3.73萬,開發公益性崗位9324個,面對復雜多變的經濟形勢,蘇州市人社系統攻堅克難,開拓創新,交出了一份亮麗的民生答卷。

  創新服務,“高質量就業”暖人心

  近年來,蘇州市繼續將高校畢業生就業放在就業工作的首位,組織開展高校畢業生實名制登記,配合做好高校畢業生就業服務月和高校畢業生就業服務活動周、高校畢業生就業創業督查等相關工作,推動高校畢業生充分就業和高質量就業。

  在高新區楓橋街道西津橋社區,“筑業指導工作室”自成立以來就致力于提高大學畢業生的社會適應能力,為大學生提供社會實踐與職業指導的平臺,協助大學畢業生成就就業創業夢想。工作室通過社會工作個案、大講堂和各類活動為轄區勞動者提供信息咨詢服務、求職觀念指導、職業能力測評、職業生涯設計以及培訓就業推薦等服務,幫助大學生、城鄉居民實現高質就業。

  作為重點幫扶對象,社區一直關注著路言一家的情況。路言家是西津橋社區的困難家庭,父母身體一直不好,得知路言將于2016年畢業,又對自己的前途比較迷茫,勞動保障服務站的工作人員早在前年就和她取得了聯系,詢問她畢業后的打算。

  幾個月間,工作人員向她介紹了目前的就業創業扶持政策,并邀請她參加社區筑業指導工作室舉辦的各類就業幫扶活動。工作人員還結合多年的就業服務經驗,認真幫她分析當下就業形勢,為她樹立正確的擇業觀和就業觀,構建合理的職業規劃,并針對她的求職需求結合自身條件有方向的推薦就業,最終,在去年9月初,街道發布的崗位信息中正好有適合路言的工作崗位,在街道勞保所的推薦下路言被一家公司錄用,開啟了人生新篇章。在蘇州,像路言這樣還沒畢業就獲得就業服務的大學生不在少數,去年,蘇州離校未就業高校畢業生實名登記100%、服務率100%,全面助力高校畢業生順暢融入社會。

  精準幫扶,破題就業“老大難”

  今年54歲的顧景喜家住滄浪街道道前社區,前年失業后,他自己頂著烈日到蘇州市人才市場去了幾次,現場投了很多簡歷卻都是石沉大海,因此,情緒低落的他來到社區做失業登記,并向勞動保障協理員傾吐心中的苦楚。勞動保障協理員小夏鼓勵他以積極的態度面對失業,勇敢地踏出第一步,大學本科的學歷就是他的優勢,多年的銷售經驗也是他的優勢,同時向他宣傳創業優惠政策,詳細向他介紹自主創業的流程,這使他萌發了自主創業的念頭。

  在社區協理員的推薦下,顧景喜參加了SYB創業培訓,并且順利拿到了SYB創業培訓畢業證書,此后社區協理員還指導他辦理工商、稅務等一系列證照的流程,最終在去年初成立了自己的公司。憑借自己的努力,公司逐步走向正軌,同時,顧景喜不僅解決了自己的就業,目前公司還聘用多名員工,實現創業帶動就業。

  為了實現精準幫扶,蘇州近年來不斷完善就困人員就業援助制度。一是通過社區、村等基層平臺對轄區家庭人員情況做到“六清”:即家庭情況清、經濟情況清、擇業意向清、就業能力清、就業狀況清,社會保障清。二是充分發揮“十五分鐘公共就業服務圈”功能,實施送政策、送技能、送崗位,送服務;三是摸清就困人員底數,建立援助跟蹤制度,實行動態管理,“零就業家庭”月內清零,為就業困難人員充分就業奠定良好的基礎。此外,蘇州還始終把失業保險工作作為守住就業底線、保障失業人員基本生活、維護社會穩定的重要內容,保持全市失業保險參保率達到99%以上,去年全市為15.11萬人發放失業保險金。

  品牌引領,實現創業資源聯動

  就業是民生之本,創業是富民之源。近年來,蘇州市以公共創業服務體系為基礎,不斷整合資源,全方位地為大眾創業提供多元化、高質量、有特色的創業創新服務,從而使全市創業服務呈現出“早、全、新、恒、精”等鮮明特點。

  2016年,蘇州市積極構建政策、載體、品牌、培訓和服務五大體系,聚力打造蘇州首屆“燃情歲月·創夢成真”青年創業服務系列活動,推動青年創業服務走向資源聯動和品牌化,創業工作得到突飛猛進地發展。

  去年10月,蘇州市人社局聯合八部門進行2016年度“青年創業之星”評選,青年創業者袁方獲此殊榮。其實,早在2012年,蘇州市人社部門就對袁方的創業項目進行了關注,前往其所在的蘇州大學進行走訪,與袁方團隊就創業政策、項目推廣等進行了較為深入的溝通和交流。2014年,袁方團隊的創業項目“口袋校園”獲得金楓創投杯創業大賽一等獎。2015年,省人社廳聯合八部門舉辦江蘇省首屆大學生創業大賽,袁方作為蘇州市大學生創業者的優秀代表,被推薦為江蘇省“創業標兵”候選人,向全省的大學生創業者分享創業“好故事”。

  在蘇州大學的大力支持下,袁方開始了全新的創業嘗試,創辦了蘇大天宮孵化器。人社部門多次走進天宮孵化器,交流孵化器運營管理經驗,送扶持政策上門。2015年,蘇大天宮孵化器被蘇州市人社局認定為蘇州市大學生創業園。去年10月,蘇大天宮孵化器被江蘇省人社廳認定為江蘇省創業示范基地大學生創業園。

  目前,在相關政策的引領下,蘇州自主創業氛圍越來越濃厚。2016年,蘇州全市支持成功自主創業15794人,帶動就業人數79559人;扶持農村勞動力自主創業2492人,引領大學生創業2421人,創業培訓11725 人,其中IYB創業培訓企業541人,創業帶動就業倍增效應也更加凸顯。

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