貴陽人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審日前結(jié)束，105名專業(yè)技術(shù)人才獲評(píng)職稱。

　　記者1月6日從市人社局獲悉，全市共130人申報(bào)參加人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。為使評(píng)價(jià)工作具有權(quán)威性，我市從專業(yè)院校和高科技產(chǎn)業(yè)公司中聘請(qǐng)具有資質(zhì)的高層次人才組成專家組，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審。通過資格審查、專家評(píng)審、公示等環(huán)節(jié)，15人獲評(píng)高級(jí)工程師、50人獲評(píng)工程師、40人獲評(píng)助理工程師。

　　為將人才評(píng)價(jià)工作納入人才評(píng)價(jià)體系，貴陽市將進(jìn)一步做好政策宣傳，利用每年一屆的人才交流博覽會(huì)平臺(tái)將政策推向全國(guó)。同時(shí)，吸納專家學(xué)者的意見，借鑒國(guó)內(nèi)其他發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，完善政策體系。把專業(yè)人員評(píng)價(jià)政策作為招商引企的重要措施，做到進(jìn)來一家，政策宣傳走進(jìn)一家，力爭(zhēng)在2017年的評(píng)審中，申報(bào)人數(shù)翻一番。