說起品牌注冊，更多人想到的都是商品，但在寶雞，“寶雞技工”卻成了名副其實的品牌，并且已經在國家工商總局注冊。近年來，寶雞市大力推進技能人才培養，精心打造“寶雞技工”品牌，使全市職業教育取得全面發展，讓“寶雞技工”技能人才隊伍插上了飛翔的翅膀，為經濟社會發展提供了強有力的人才保障。
年培養7600名高技能人才
寶雞市充分調動各類人才的積極性和創造性，依托雄厚的產業基礎和強有力的人才政策扶持，高技能人才異軍突起，為這片創新創業熱土增添了新的動力引擎。截止2015年底，寶雞市共有技能人才約13萬人，其中高技能人才約5萬人。現有國家級技能大師工作室2個，省級技能大師工作室2個，享受國務院特殊津貼的高技能人才2人，陜西省首席技師23人。2013年和2015年，寶雞市兩次被人社部確定為全國技能振興專項活動試點城市;2014年6月份，市技能辦被國家發改委、教育部、人社部等六部委表彰為全國職業教育工作先進單位。
此外，寶雞市相關部門認真貫徹落實《職業教育法》、《民辦教育促進法》，全面加快技能人才建設步伐，充分發揮全市在裝備制造業方面的技術、人才和區位優勢，大力實施品牌帶動戰略，有計劃、有目的、多層次、多渠道地開展職業技能培訓，精心打造“寶雞技工”品牌，技能人才隊伍建設成效顯著。
目前，全市共有技工院校和職業培訓機構54所，其中人社部門辦學2所，行業和企業辦學12所，民辦院校40所，在校學生2萬多人，開設專業(工種)70余種，年培養高技能人才7600多名，開展就業創業培訓3萬多人，較好地滿足了經濟社會發展的需求。充分利用創業博覽會、創業大賽、技能大賽等時機，組織職業院校、相關企業進行洽談交流，積極搭建平臺，深化合作交流。連續三年成功舉辦寶雞市促進就業校企合作簽約儀式，共有20多所院校和30多家企業現場簽訂合作協議。目前，全市有50多所職業院校與省、市內外200多家企業建立了長期合作關系。
2020年全市技能人才達20萬
寶雞市人力資源和社會保障局工作人員介紹，2007年市政府成立市職業教育和技能人才建設管理辦公室，強化了統籌規劃和綜合協調。制定出臺了《寶雞市2011年——2020年高技能人才中長期發展規劃》、《寶雞市省級高技能人才培訓基地建設規劃》、《關于進一步加強職業教育推進技能人才建設的意見》等政策文件，提出了力爭到2020年，使全市技能人才總量達到20萬人，其中技師、高級技師總量達到5萬人，高技能人才占技能勞動者的比例達到35%的目標，有力促進了寶雞市職業教育發展。
對按要求完成就業創業等培訓任務的職業院校和培訓機構，年補貼培訓資金2000多萬元。全面落實中職院校學生資助政策，與市財政局聯合印發了《寶雞市技工院校國家助學金發放管理辦法》和《免學費資助管理試行辦法》，規范了學生資助工作。每年審核發放國家助學金、免學費資金近3000萬元。此外，對在全市職業技能競賽中涌現出來的優秀技能人才，授予“寶雞市技術狀元”、“寶雞市職業技術能手”、“寶雞市青年崗位能手”等榮譽稱號，獲獎優秀選手晉升相應高級職業資格，并獎勵每人500——2000元。每年組織開展“寶雞市十佳高技能人才”評選表彰活動，并給予每人5000元的重獎。近年來，有540余人通過競賽晉升為高級工、技師。
不僅加強自身培養，還要加強人才的引進工作。全市每年通過技工院校、職業技能培訓機構和企業自主培養并通過職業技能鑒定的技能人才約2萬多人，其中高技能人才5000多人，各類新技師200多人。2013年初，聘用寶雞籍黨的十八大代表、國家技能大師工作室核心成員巨曉林同志，為寶雞市高技能人才培養特聘教授，為寶雞市高技能人才培養工作開辟了新的方法和途徑，注入了新的活力。
形成祟尚技能的良好社會氛圍
寶雞市人力資源和社會保障局工作人員表示，將按照國務院關于加強職業教育發展的實施意見精神，結合寶雞經濟社會發展對高技能人才的多樣化需求，采取有力措施，進一步推動寶雞高技能人才培養建設工作。切實加大對高技能人才隊伍建設的宣傳力度，廣泛宣傳國家的職業教育政策及成就，宣揚高技能人才創業成才的先進典型，努力營造尊重人才、祟尚技能、技能成才的良好社會氛圍;整合現有職業教育資源，統籌規劃中央和省市在高技能人才培養方面的項目資金，集中力量建立全市性的公共實訓基地，重點支持一至兩所技工院校發展，全面提高辦學規模、層次和水平，努力提升高技能人才的培養質量;政府主導，企業和職業院校積極參與，建立高技能人才培養使用的公共信息平臺，積極構架深化校企合作的良好通道，切實增強高技能人才培養的針對性、實用性和有效性。
加強統籌協調，全力推進職業教育發展。一是從政策上統籌整合。綜合了發展職業教育、困難學生資助、扶貧攻堅、城鎮下崗失業人員職業培訓和農民工技能培訓等扶持政策，基本做到政策平衡，人人公平享受，確保政策發揮最大效應。二是從資金上統籌整合。按照“渠道不變、用途不變、統籌安排、綜合平衡、不重不漏”的原則，對技能人才建設各項資金實行統籌整合，設立專戶，集中管理，分類兌現。三是從資源上統籌整合。制定統一標準和要求，對各類職業院校的布局、專業設置、教學管理進行統籌規劃，推動資源優化整合，加強統一規范管理。目前全市技工院校已由原來的24所整合為19所。四是強化工作上的統籌協調。積極發揮市職業教育和技能人才建設管理辦公室的作用，每年組織相關部門和單位召開聯席會，分析形勢，研究對策，制定措施，與組織、教育、工青婦等部門通力協作，密切配合，形成了推進職業教育發展的合力。
