2016年，我市全面落實人才創新政策，將“優化大眾創業、萬眾創新環境”列為七個方面專題改革之一，以“建設國家自主創新示范區”為契機，不斷推進機制體制創新，加快優勢資源集聚，以創新為引領和支撐的經濟發展模式正在加速形成。邁向2017，系列報道“迎兩會 看發展”今天請看：用人才新政“金鑰匙”，啟動創新發展“快進鍵”。
新年伊始，大連科德數控有限公司傳來好消息，公司自主研發的國內首個“動態誤差檢測”裝置完成測試，即將推向市場。這套裝置可測量到機床加工生產中0.5微米的誤差，為高檔機床性能改進、精度提升提供核心參考數據。而主導這項技術研發的，正是我市去年引進的國家級科技領軍人才——劉立新。
吸引頂尖人才和技術留在大連的，正是我市實施的人才創新政策。市委市政府樹立“大人才觀”，深入落實“5+22”人才創新政策體系，并為人才提供“一站式、全程化”服務，全力解除人才的子女就學、配偶就業等后顧之憂。一年多來，全市共認定引進國家級領軍人才13名、地方級領軍人才33名、產業發展急需緊缺人才127名，引才數量成倍增長，大連已經形成吸引各類人才的強磁場。
為了讓各類人才在大連舒心創新、安心創業，我市在優化“雙創”環境上狠下功夫。2016年，我市出臺“優化大眾創業、萬眾創新環境政策措施的意見”，26條政策有針對性地破解創新創業中的各種難點痛點;成立“雙創驛站”等孵化器20多個，27家國家級“眾創空間”向專業化、服務型平臺轉型，讓一個個創業“金種子”結出創新“金果子”。據統計，2016年前10個月，我市新增各類市場主體近8萬戶，平均每天誕生200多個企業;高技術產業工業增加值達149億9千萬元，同比增長12.7%，拉動全市工業增速高于全國、全省平均水平，而創新創業對此貢獻巨大。
2016年，來自國家的政策支持，也為我市創新創業工作注入強大動力。國家批準我市建設自主創新示范區，為我市“東北亞科技創新創業中心”建設搭建起高端平臺。搶抓機遇，高新區規劃布局四級企業培育體系，推出資金獎勵、成果轉化、人才培養等10項重大舉措;金普新區出臺“3+8”人才政策體系，對眾創空間、科技創新平臺建設運營等給予政策支持。過去一年，我市各地區因地制宜，一系列以市場為導向的創新創業機制逐漸完善，創新資源加速集聚，以創新為引領和支撐的經濟發展模式正在形成。
