天氣越來越冷，但職場的競爭卻越來越白熱化。昨天，招聘發(fā)布《2016年冬季寧波雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。記者從招聘寧波站了解到，在“一位難求”的冬季職場中，不乏有行業(yè)開出平均每月12795元的高薪，什么行業(yè)如此闊綽?

　　平均11.6人競爭一個崗位

　　在寧波工作不難找

　　快過年了，工作好找嗎?每個人感受都不同。從全國范圍看，冬季人才供需競爭指數(shù)(供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為40.3，這意味著在全國范圍內(nèi)平均41人競爭一個崗位。

　　寧波的競爭激烈程度相對較為緩和，寧波站的工作人員分析說，這主要是因為受到年終獎等因素的影響，冬季求職期并非是招聘旺季，全國的招聘需求和簡歷投遞數(shù)量均有所降低，但簡歷量的降幅遠(yuǎn)低于職位量的降幅。

　　從城市來看，競爭最激烈的要數(shù)北京，平均一個職位收到了93.5份簡歷。而相對來說，寧波工作最好找，寧波人才供需競爭指數(shù)為11.6，是34個受調(diào)查城市中最低的。

　　為什么寧波的數(shù)值會偏低呢?原因有很多。寧波站的工作人員指出了其中一條，寧波經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度處于中等偏上水平，職位數(shù)量較多，但白領(lǐng)求職者數(shù)量尚有限。

　　平均薪酬7317元

　　排全國第八

　　通過匯總2016年冬季企業(yè)發(fā)布的在線職位信息顯示，全國34個主要城市的平均招聘薪酬為稅前7606元，相對上一季度全國7531元的平均招聘薪酬，變動不大。

　　從各個城市的企業(yè)招聘數(shù)據(jù)來看，2016年冬季北京的企業(yè)平均招聘薪酬為9835元，位居第一，但和秋季求職期相比減少了51元。

　　上海、深圳、廣州的冬季企業(yè)平均招聘薪酬分別為9720元、8640元和7853元，和秋季的招聘薪酬相比，略有上升。

　　寧波地區(qū)2016年冬季求職期的企業(yè)平均招聘薪酬為稅前7317元，在全國34個主要城市的薪酬水平中排名第8位，排名靠前。

　　從薪酬的分布情況來看，寧波地區(qū)招聘薪酬為稅前4001~6000元的職位占比為35.4%，比例最高，其次為8000元以上的職位，占比為25.9%。6001~8000元的職位占比為21.4%。

　　跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)

　　平均月薪12795元

　　在寧波，哪個行業(yè)收入最高?結(jié)果可能會出乎很多人意料:跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)的平均招聘月薪最高，為12795元;其次為專業(yè)服務(wù)(財會/法律/人力資源等)行業(yè)，薪酬水平為9693元;再次為農(nóng)/林/牧/漁業(yè)，為9602元。

　　跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)是什么意思?寧波站的工作人員解釋，比如杉杉，做衣服的，但人家也做新能源汽車鋰電池，房地產(chǎn)，這類企業(yè)招聘時就算跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)企業(yè)，因涉及多個行業(yè)，有較強(qiáng)的抗風(fēng)險能力，薪酬也因此處于較高水平。

　　工作人員建議，薪酬雖然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時的重要考慮因素，但個人的職業(yè)成長、行業(yè)的發(fā)展趨勢、單位發(fā)展目標(biāo)等都會對未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，求職者在選擇工作時應(yīng)該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠(yuǎn)，了解未來的行業(yè)發(fā)展趨勢，再做決定。