12月14日消息，從貴州省科學技術廳了解到，在貴州省2016年度高層次創新型人才入選對象中，貴州電網公司共有4名同志入選，其中，貴州電力科學研究院石踐入選省“百”層次創新型人才，馬曉紅、文賢馗、陳攀等三位同志入選省“千”層次創新型人才，加上2015年入選“千”層次創新型人才的李慶生和徐長寶兩位同志，累計6人入選貴州省高層次創新型人才。
貴州省高層次創新型人才分為“十百千”三個層次，由貴州省委組織部會同省科技廳、省人社廳、省財政廳等部門，通過注重業績貢獻和行業認可、社會公認的導向，注重程序公開、結果公正、水平公認擇優選出。此次公布的2016年度“十”層次人選3人，“百”層次人選35人，“千”層次人選251人。按照相關規定，對于“十”層次、“百”層次、“千”層次培養對象的，3年建設性培養期內分別給予每人90萬元、60萬元、6萬元的培養引導經費資助，并在選聘導師團隊，支持培育研發團隊、搭建科研平臺等方面給予幫助。
根據《貴州省高層次創新型人才遴選培養實施辦法(試行)》，明確從2015年到2018年，全省遴選1600余名“十百千”人才有針對性地進行培養，滿足全省重點發展領域和重點發展產業對高層次人才的需求。
