上海人才引進落戶的常見問題1：
單位是外省設在上海的辦事處，申請人在上海繳納養老保險，有高級職稱，是否符合人才引進條件?
解答：
外省市政府、企事業單位在滬設立的辦事機構等派出機構，不屬受理范圍。
上海人才引進落戶的常見問題2：人才引進材料中對勞動合同有何要求?
解答：
申請人需提供合同期限在3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的有效合同。
上海人才引進落戶的常見問題3：申請人才引進落戶時，配偶無業，是否可以先辦理一人?
解答：
可以。配偶因各種原因不隨調的，可以出具雙方書面承諾配偶暫不隨調。
上海人才引進落戶的常見問題4：在申請人才引進落戶時，如果我的戶口和配偶及子女的戶口不在一起，配偶不隨調，可以隨遷子女嗎?
解答：
是可以隨遷的。
上海人才引進落戶的常見問題5：
辦理人才引進落戶的過程中，但在上海沒有自購房產，是否可以把戶口落在孩子讀書地的派出所公共戶上?
解答：
企業有集體戶口的，申請人應落戶在單位集體戶。如個人和直系親屬在滬無房產，且單位也無集體戶，可按公安機關規定申請掛靠社區公共戶。
上海人才引進落戶的常見問題6：
在高新技術公司上班，人才引進落戶是進入公司后立即就能申請嗎?
解答：
在高新技術企業穩定工作后，可以由單位提出申請。研究生1年工作經歷，本科生2年工作經歷。更多疑問，歡迎私信咨詢。
