隨著企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，銀川市積極做好招才引智工作，圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)用工需求，從上下聯(lián)動、精準(zhǔn)對接、搭建平臺和創(chuàng)新模式四個方面狠抓工作落實。目前已為銀川都市圈1700家企業(yè)提供崗位近8萬個，3萬余名求職者通過云平臺發(fā)布投遞簡歷，達(dá)成意向性協(xié)議2萬余人，為加快恢復(fù)銀川經(jīng)濟社會運行秩序，提供了人才保障。

　　上下聯(lián)動齊抓共管。在銀川市2020年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上，專題研究部署疫情防控期間招才引智工作，制定《銀川市做好疫情防控期間招才引智工作的實施方案》。各級人才、人社等部門圍繞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)組織調(diào)研20余次，開通服務(wù)熱線電話，為企事業(yè)單位提供疫情防控期間招才引智工作政策解答100余人次，為企業(yè)引才用工和各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了強有力的政策保障。