隨著廣州進一步走向國際化，境外人士來廣州就業、生活的比例越來越高。在多元的文化氛圍和居住環境下，如何滿足涉外人才的需求，讓外籍人士更有歸屬感?

　　建設國際社區是一個不錯的選擇。以天河區首批試點的兩個國際社區為例，其中設立了境外人士服務站、中外居民文化交流融情站、涉外志愿服務站、涉外人才服務站、中華居民共商共治議事廳等“四站一廳”，為涉外人才提供多項服務和柔性關懷。這樣的一站式服務有利于營造自由、寬松、開放的人才氛圍，提升改善人才工作、生活質量，免除人才的后顧之憂。

　　此外，在促進文化融合方面，國際社區還積極開展文化交流活動并打造中外居民共商共治議事廳。如此，不但可以拉近中外居民距離，促進發展和諧的鄰里關系，也讓涉外人才更快融入中國文化，推動多元文化交融，同時可以積極為社區建設、社區治理獻計獻策，不斷增強他們的獲得感和幸福感。

　　國際化社區的建設不僅是廣州提升城市精細化管理能力的契機，也是展示廣州國際化的一扇窗口。相信隨著國際社區試點逐漸成熟，越來越多的國際化人才愿意、樂意在此安居樂業，并引領廣州進一步走向國際化，爭取更廣范圍內的區域協同合作，實現國際交往功能升級，為跨國企業帶來更多的發展機會，創造更大的市場空間。