系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)，是國家賦予的重大任務(wù)，是綿陽的“頭等大事”。面對這場“大考”，我市系統(tǒng)梳理“迎考”任務(wù)清單，突出軍民融合特色，提出構(gòu)建創(chuàng)新轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)培育、人才集聚、開放合作、金融服務(wù)“五大體系”，加速建設(shè)國家軍民融合創(chuàng)新改革發(fā)展示范基地。

　　凡是過去，皆為序章。過去一年，我市人才開發(fā)體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基、機(jī)制創(chuàng)新、乘勢而上，為系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

　　謀篇布局點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)熱情

　　人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。

　　作為國家科技城，我市加快推進(jìn)西部人才強(qiáng)市、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)先行市、軍民融合示范市建設(shè)。使命確定，目標(biāo)明確。“三市”建設(shè)如何起好步?

　　全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議提出：

　　以“高精尖缺”人才供給為核心，在人才發(fā)展中推進(jìn)軍民融合、在軍民融合發(fā)展中匯聚優(yōu)秀人才，加快形成軍民人才深度融合發(fā)展格局，努力在區(qū)域人才競爭中形成“望塵莫及”的比較優(yōu)勢。這成為我市加快構(gòu)建軍民深度融合人才開發(fā)體系的“方向標(biāo)”。

　　過去一年，我市為造就一支能支撐創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的生力軍，出臺了創(chuàng)新人才制度、優(yōu)化人才環(huán)境的一系列舉措，猶如春風(fēng)化雨，推動(dòng)軍民人才深度融合發(fā)展格局加快形成。

　　服務(wù)全面創(chuàng)新改革，匯聚“塔尖”人才，我市堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革全面推動(dòng)軍民人才深度融合主旋律，既支持在綿軍工單位人才享受地方激勵(lì)政策，又鼓勵(lì)具備條件的民營企業(yè)高層次人才參與軍品研發(fā)，正式開啟人才資源優(yōu)先服務(wù)軍民深度融合發(fā)展的全新模式。

　　敢闖敢試釋放人才創(chuàng)新活力

　　全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)呼喚創(chuàng)新人才。一切科技創(chuàng)新活動(dòng)都是靠人完成的，誰抓住人才這個(gè)關(guān)鍵，誰就能占領(lǐng)先機(jī)、贏得優(yōu)勢。

　　如何最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新活力?我市打破傳統(tǒng)思維，充分發(fā)揮每年6000萬元人才發(fā)展專項(xiàng)資金的導(dǎo)向作用，聚焦人才引進(jìn)聚集、培養(yǎng)開發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)實(shí)施四大重點(diǎn)人才工程，引導(dǎo)軍民融合人才積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，掀起軍民融合人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮。

　　去年，我市圍繞信息安全、核醫(yī)學(xué)、航天航空、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域，大力實(shí)施軍民融合高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、軍工單位民品研發(fā)團(tuán)隊(duì)(“民參軍”企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì))、軍民融合企業(yè)“涌泉團(tuán)隊(duì)”、軍民融合領(lǐng)軍服務(wù)團(tuán)隊(duì)資助計(jì)劃，打造優(yōu)質(zhì)資源共享平臺，推動(dòng)核心關(guān)鍵技術(shù)不斷實(shí)現(xiàn)新突破，保障科技成果在綿轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，釋放科研成果的市場價(jià)值。我市著眼長遠(yuǎn)，率先實(shí)施軍民融合學(xué)科(專業(yè))團(tuán)隊(duì)培育資助計(jì)劃，鼓勵(lì)在綿高校新設(shè)軍工專業(yè)、軍民融合專業(yè)，積蓄全面持續(xù)發(fā)展后勁。

　　同時(shí)，我市還開展“三大試點(diǎn)”，探索制定人才管理服務(wù)權(quán)力清單和責(zé)任清單、開展留學(xué)回國人員和自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評定試點(diǎn)、實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級并行試點(diǎn)工作，為我市建設(shè)國家軍民融合創(chuàng)新改革發(fā)展示范基地，提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

　　海納百川構(gòu)筑人才聚集高地

　　“人才者，求之則愈出，置之則愈匱。”我市出臺加強(qiáng)外國人才“引育管用”綜合配套政策，加大海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)力度，健全“人才+項(xiàng)目”雙重服務(wù)保障機(jī)制，推動(dòng)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與人才引進(jìn)協(xié)同發(fā)展。

　　栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。人才平臺不僅是我市招攬八方人才的“梧桐樹”，也是成就人才事業(yè)追求的“大舞臺”。我市在推進(jìn)中國國際人才市場國家科技城(綿陽)分市場建設(shè)，打造“線上線下”智能服務(wù)平臺、建好科技城大學(xué)創(chuàng)新中心，持續(xù)引進(jìn)國內(nèi)外知名高校在綿陽設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，建好清華大學(xué)、武漢大學(xué)博士研究生社會實(shí)踐基地方面狠下功夫，著力實(shí)現(xiàn)“三大平臺”協(xié)同發(fā)力，“各路英雄”紛至沓來。

　　過去一年，我市一方面著力推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新，為科技創(chuàng)新掃清障礙;一方面不斷強(qiáng)化人才和金融支撐，為全面創(chuàng)新改革提供保障。

　　2017年，我市將加大創(chuàng)新人才引進(jìn)、人才激勵(lì)、人才培養(yǎng)力度，實(shí)施更加積極、開放、有效的人才政策，打造高素質(zhì)創(chuàng)新型軍民融合人才隊(duì)伍。目前，游仙提出的“課題式”引才、江油提出的招商引資與招才引智聯(lián)動(dòng)“兩翼計(jì)劃”、北川提出的蘭輝干部學(xué)院建設(shè)等“縣市區(qū)牽頭、市級部門支持”的市縣合作項(xiàng)目均已啟動(dòng)。我市還將全力做好人才發(fā)展專項(xiàng)資金使用績效第三方評估，向上爭取新一輪人才發(fā)展專項(xiàng)資金支持，辦好“英才風(fēng)華·輝映綿州”——2017中國(綿陽)科技城重大人才項(xiàng)目頒獎(jiǎng)晚會，全力構(gòu)筑人才聚集高地。