設(shè)立博士后人才平臺(tái)33個(gè)、批準(zhǔn)建立3家市級(jí)技能大師工作室、培養(yǎng)引進(jìn)各類人才約31萬(wàn)人……近日，《中山市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》(簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)公布，披露了“十二五”期間中山的人才培育成果。

　　《規(guī)劃》表示，中山的人才強(qiáng)市戰(zhàn)略將深入推進(jìn)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)仍將是全市就業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)。“十三五”期間，全市計(jì)劃新設(shè)立博士后工作站4家，新建創(chuàng)新實(shí)踐基地14家，創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地累計(jì)達(dá)到50個(gè)，扶持有創(chuàng)業(yè)愿望人員入園創(chuàng)業(yè)(孵化)累計(jì)5000名，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)23萬(wàn)人。

　　擬新設(shè)4個(gè)博士后工作站

　　到中山市技師學(xué)院當(dāng)機(jī)電一體化課程老師之前，魏海翔是企業(yè)里的一名總工。組裝生產(chǎn)線、搶修機(jī)械、指導(dǎo)新人，他每天像陀螺一樣轉(zhuǎn)著。為了沉淀下來(lái)，讓自己有時(shí)間去總結(jié)和學(xué)習(xí)，2009年他離開(kāi)企業(yè)走上三尺講臺(tái)。近6年來(lái)，他培養(yǎng)出了30多位優(yōu)秀學(xué)生，他們站上了省、國(guó)家、世界的技能競(jìng)賽舞臺(tái)上。魏海翔的專業(yè)技能水平也不斷提升，并入選享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼名單。

　　魏海翔的成長(zhǎng)，只是中山近年來(lái)大力推動(dòng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的一個(gè)縮影。近年來(lái)，中山不斷加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，高層次人才總量和層次明顯提高。根據(jù)《規(guī)劃》，“十三五”期間，中山仍將著眼創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，提升人事人才工作水平。

　　《規(guī)劃》指出，中山將以用為本，以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)，暢通人才引進(jìn)渠道，創(chuàng)新人才服務(wù)方式，突出人才使用，完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，提高人才使用效能。到2020年，全市擬新設(shè)立博士后工作站4家、創(chuàng)新實(shí)踐基地14家，新增留學(xué)人員企業(yè)80家;建設(shè)10—15個(gè)技能大師工作室，高技能人才占企業(yè)技能勞動(dòng)者比例明顯提高。

　　為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，中山市人力資源和社會(huì)保障局(簡(jiǎn)稱“中山市人社局”)將不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)與中山市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才、高層次人才、高技能人才，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、潛力充沛的與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方式相適應(yīng)的人才隊(duì)伍。市人社局還將建立完善基于實(shí)際能力和工作業(yè)績(jī)的人才評(píng)價(jià)體系，形成更科學(xué)的人才發(fā)展激勵(lì)機(jī)制。

　　爭(zhēng)取以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)23萬(wàn)人就業(yè)

　　以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，是電子科技大學(xué)中山學(xué)院的一大特色。早在2011年，該校就在校內(nèi)設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。7年多來(lái)，這個(gè)由“學(xué)院指導(dǎo)、政府搭臺(tái)、企業(yè)扶持和學(xué)生創(chuàng)業(yè)”四位一體的協(xié)同創(chuàng)業(yè)孵化基地平臺(tái)，已累計(jì)成功孵化企業(yè)180余家，獲純利潤(rùn)620多萬(wàn)元，創(chuàng)造就業(yè)崗位2000多個(gè)。

　　中山市驚奇電子科技有限公司是該校孵化的企業(yè)之一。2015年，該校學(xué)生許冠輝和同伴注冊(cè)成立公司，最初只有5名員工，如今已經(jīng)發(fā)展到近30人，多數(shù)都是中山學(xué)院的畢業(yè)生。他們自主開(kāi)發(fā)和自行營(yíng)銷，產(chǎn)品通過(guò)電商平臺(tái)遠(yuǎn)銷加拿大、印度尼西亞、美國(guó)、英國(guó)、新加坡等國(guó)，年盈利額逾百萬(wàn)元。

　　著眼實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，也是市人社局“十三五”期間的重要工作。《規(guī)劃》明確，到“十三五”期末，要建成創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地累計(jì)達(dá)50個(gè)，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)成員達(dá)200人，扶持5000名有創(chuàng)業(yè)愿望人員入園創(chuàng)業(yè)(孵化)，10萬(wàn)人接受創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)23萬(wàn)人。

　　《規(guī)劃》還要求，結(jié)合中山市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)型形勢(shì)，廣開(kāi)就業(yè)門路，大力發(fā)展就業(yè)吸納能力強(qiáng)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)，通過(guò)幫扶就業(yè)困難人員進(jìn)入技術(shù)要求不高的服務(wù)行業(yè)緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè);通過(guò)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶動(dòng)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)優(yōu)化，引進(jìn)中高級(jí)技能人才和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人;通過(guò)加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。

　　另外，中山還將通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力，提高農(nóng)民的勞動(dòng)技能。到2020年，實(shí)現(xiàn)累計(jì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)22.5萬(wàn)人，每年新發(fā)展社區(qū)就業(yè)實(shí)體5個(gè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)每年4000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)90%以上。

　　“十二五”成績(jī)單

　　●人才 設(shè)立博士后人才平臺(tái)33個(gè);批準(zhǔn)建立3家市級(jí)技能大師工作室;培養(yǎng)引進(jìn)各類人才約31萬(wàn)人，其中培養(yǎng)人才24萬(wàn)人，引進(jìn)人才7萬(wàn)人。

　　●就業(yè) 全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)27.47萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在2.3%以下;累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地18個(gè)，入孵1600多人，帶動(dòng)就業(yè)8700多人;累計(jì)舉辦109場(chǎng)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，建立見(jiàn)習(xí)基地165個(gè)，本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上。

　　●社保 企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金是“十一五”期末的1.56倍，年均增長(zhǎng)11.2%，連續(xù)3年4次提高城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，年均增長(zhǎng)27.2%，社保基金歷年累計(jì)結(jié)余320.22億元。

　　●勞動(dòng)關(guān)系 全市已建立工會(huì)組織的1.26萬(wàn)家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，工資集體協(xié)商建制率達(dá)到82%;鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級(jí)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件7.53萬(wàn)宗，調(diào)解成功6.5萬(wàn)宗，成功率達(dá)86%，實(shí)現(xiàn)仲裁法定審限內(nèi)結(jié)案率98%以上。