12月3日，宜昌市高層次人才引進專場洽談會在武漢大學舉行，吸引了眾多高層次人才進場求職。我市33家單位參與，與91名高層次急需緊缺人才達成就業意向。副市長唐超參加推介會。
此次活動由市委人才辦、市人社局主辦，市人才服務局、湖北人力資源中心、湖北方陣人力資源集團承辦。我市組織了七一○研究所、三峽日報傳媒集團、市中心醫院、市一中、興發集團等33家單位參加，其中事業單位25家、企業8家。提供醫療衛生、機械工程、投資金融、文化教育等方面116個崗位，招聘人數445人，其中博士52人，碩士198人，部分崗位涉及本科學歷。
洽談會開始之前，市委組織部副部長、市人社局局長李柏紅對宜昌引進人才政策進行了推介，安琪酵母代表引才單位進行了發言，現場特邀宜昌引進人才代表、清華大學博士、當陽市副市長郭俊偉講述了自己在宜昌工作生活的經歷，用事實告訴學弟學妹們宜昌“需要人才、尊重人才”。
當天的活動吸引了眾多高校博士、碩士現場求職。進場求職者近千人，報名人數578人，其中博士17人,碩士550人，本科11人;達成就業意向91人，博士9人,碩士78人,本科4人，主要來自武漢大學、華中科技大學、華中農業大學、武漢理工大學、華中師范大學、湖北中醫藥大學，文科類專業10人，醫療理工類專業81人，宜昌籍占70%，其他均為孝感、襄陽、咸寧、黃岡和河南、湖南、山東、山西等地求職者。
據悉，為深入實施人才強市戰略，集聚一批高層次急需緊缺人才來宜創新創業，我市出臺了《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》。《辦法》規定，引進到事業單位工作的高層次人才，經市委人才辦審核認定的，五年內每人每年發放2萬元住房補貼，每人每月發放2000元人才津貼;對企業引進高層次人才的，按每人5至10萬元標準給予獎勵。
