甘肅省蘭州市堅持硬環(huán)境與軟環(huán)境同步加強，針對人才需求開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目扶持計劃，梳理財政金融、項目扶持、職稱薪酬、住房保障、配偶就業(yè)安置、子女入學等9個方面的優(yōu)惠政策。日前，蘭州市委常委、組織部長王旭在蘭州市駐外人才工作站集中授牌儀式暨異地甘肅商會“雙招雙引”對接會上表示，“對各類來蘭發(fā)展的優(yōu)秀人才和投資企業(yè)提供最優(yōu)質的服務和全方位的保障。”

　　面對國內外日益錯綜復雜的經濟發(fā)展形勢和人才供需壓力，蘭州市始終將人才視為經濟社會發(fā)展的第一資源，牢固樹立“全域人才”理念，先后引進高精尖緊缺人才7361人，柔性引進國內外知名專家、學科帶頭人等375人，赴國內一流大學建設高校公開引進優(yōu)秀畢業(yè)生。深化院地人才交流合作，與北京大學、清華大學、新加坡南洋理工大學、中科院等國內外40所知名高校和19家科研院所建立合作交流關系，共建技術轉移中心6個。組織實施了“金城萃英人才計劃”等重點人才工程，評選了蘭州市首批“夕陽紅”專家、金城工匠、首席專家和青年專家。

　　近年來，蘭州市已累計投入資金1.9億元，支持442個人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。已建成院士專家工作站20個、院士專家服務中心2個，引進和聯(lián)系院士20名、專家62名，擁有各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體平臺448個。據不完全統(tǒng)計，僅2018年度通過招商引資引進的管理人才、創(chuàng)新人才、技能人才就達到1100多人。并先后聘請了18名國內享有一定聲譽的專家學者和具有一定實力的企業(yè)家作為市政府經濟顧問，聘請了70名異地甘肅商會、異地在甘商會、行業(yè)協(xié)會會長為市政府招商引資顧問，有效推進“招才引智”與“招商引資”融合發(fā)展。

　　本次“雙招雙引”對接會上，蘭州市委人才工作領導小組與駐外人才工作站共建單位簽訂了目標責任書和合作協(xié)議，舉行了蘭州市駐外人才工作站授牌儀式，并為蘭州市招商引資顧問頒發(fā)了聘書。

　　王旭表示，當前蘭州正處在重要戰(zhàn)略機遇期、重大任務攻堅期、經濟轉型升級關鍵期、擴大對外開放窗口期的“四期”重要關口，下一步蘭州將打通東部和西南的大動脈，縮短與周邊城市的距離，進一步放大同城效應，加速人才、資源、技術流動;充分發(fā)揮輻射帶動作用，深入落實“招才引智”和“招商引資”優(yōu)惠政策，從科研經費補貼、平臺運營補貼、生活居住補貼及生活服務等方面給予資金支持和服務保障;并通過產業(yè)帶動、項目拉動、投資帶動，引導各類人才充分施展才華，釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力;加強與駐外機構、異地商會以及外國專家組織、國內外名牌大學、著名企業(yè)和研究機構的深層次合作，吸引更多高層次人才到蘭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。