作為招聘行業(yè)的領(lǐng)先者，對(duì)求職市場(chǎng)保持高度關(guān)注，持續(xù)追蹤中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)白領(lǐng)供求狀況。2016年上半年，智聯(lián)招聘分析全站顯示全國(guó)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)穩(wěn)中有降，其中夏季求職期平均45人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。2016年下半年，智聯(lián)招聘持續(xù)關(guān)注全國(guó)34個(gè)主要城市的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，分析在線企業(yè)招聘數(shù)據(jù)和白領(lǐng)投遞簡(jiǎn)歷情況，繼續(xù)監(jiān)測(cè)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的白領(lǐng)供求狀況，希望這一趨勢(shì)能夠繼續(xù)給公眾提供相關(guān)的資訊，為雇主和白領(lǐng)在下一季度的招聘和求職提供指導(dǎo)意義。

　　本報(bào)告為長(zhǎng)沙地區(qū)2016年秋季雇主需求與白領(lǐng)人才供給方面的數(shù)據(jù)與分析。

　　一、 長(zhǎng)沙地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大行業(yè)

　　智聯(lián)招聘2016年秋季在線數(shù)據(jù)顯示，長(zhǎng)沙地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)行業(yè)，再次為大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)。此外，電氣/電力/水利和環(huán)保行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)進(jìn)入了長(zhǎng)沙地區(qū)的前五位。房?jī)r(jià)的新一輪快速上漲使得房地產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)依然激烈。在各行各業(yè)就業(yè)不太理想的時(shí)候，加上人們對(duì) “編制”、“穩(wěn)定”等因素的追求，求職者們轉(zhuǎn)向政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)、電氣/電力/水利行業(yè)也是情理之中。大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)是長(zhǎng)沙的重要支柱型產(chǎn)業(yè)，“明星產(chǎn)業(yè)”的光環(huán)對(duì)人才的吸引力非常大。由于環(huán)保行業(yè)的發(fā)展目前尚處于起步階段，加上在看重經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)的大背景下，環(huán)保行業(yè)的發(fā)展也受到一定限制，人才需求小于供應(yīng)。

　　二、 長(zhǎng)沙地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大職業(yè)

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，長(zhǎng)沙地區(qū)2016年秋季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是土木/建筑/裝修/市政工程、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和高級(jí)管理。此外，機(jī)械設(shè)計(jì)/制造/維修和交通運(yùn)輸服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。房地產(chǎn)市場(chǎng)的新一輪熱潮，使得土木/建筑/裝修/市政工程類職業(yè)繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)激烈的狀態(tài)。財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)職位、高級(jí)管理的流動(dòng)性相對(duì)較弱，崗位供應(yīng)數(shù)量有限，所以求職競(jìng)爭(zhēng)一直較為激烈。機(jī)械設(shè)計(jì)/制造/維修職業(yè)受到當(dāng)?shù)刂圃旒庸ば袠I(yè)的影響，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。交通運(yùn)輸服務(wù)職業(yè)的門檻較低，從業(yè)人員數(shù)量較多，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈。

　　三、 長(zhǎng)沙地區(qū)的十大高薪行業(yè)

　　智聯(lián)招聘匯總企業(yè)發(fā)布的職位信息顯示，長(zhǎng)沙地區(qū)2016年秋季求職期的平均薪酬為稅前6271元，在全國(guó)34個(gè)主要城市中排名第25位。從企業(yè)發(fā)布的職位薪酬分布情況來(lái)看，長(zhǎng)沙地區(qū)在線職位稅前月薪在4001至6000元之間的職位量最多，占比為34.2%，此外，月薪在8000元以上的職位量占比為18.1%，月薪在6001至8000元之間的職位量占比為20.8%，月薪在4000元以下的職位量占比為26.9%。

　　具體來(lái)看，通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)的平均月薪最高，為10543元;其次為酒店/餐飲行業(yè)，薪酬水平為7911元;再次為儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)，為7656元。通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)一般屬于國(guó)有壟斷性行業(yè)，薪資水平也比較可觀。長(zhǎng)沙地區(qū)特有的消費(fèi)娛樂居民文化使得當(dāng)?shù)氐木频?餐飲非常發(fā)達(dá)，薪資水平在當(dāng)?shù)匾脖容^高。儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)作為當(dāng)?shù)匕l(fā)展較好的行業(yè)之一，薪資水平也比較可觀。智聯(lián)招聘專家建議，薪酬雖然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時(shí)的重要考慮因素，但個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、單位發(fā)展目標(biāo)等都會(huì)對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，求職者在選擇工作時(shí)應(yīng)該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，了解未來(lái)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)不斷成長(zhǎng)，才能在不斷變化的經(jīng)濟(jì)和職場(chǎng)大環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力，不被淘汰。

　　隨著我國(guó)GDP增速進(jìn)一步下降，中國(guó)經(jīng)濟(jì)開始進(jìn)入一個(gè)相對(duì)比較漫長(zhǎng)的下行周期。這種下行態(tài)勢(shì)已經(jīng)在招聘領(lǐng)域有所展現(xiàn)。對(duì)于身處其中的廣大求職者來(lái)說(shuō)，如何在“寒冬已至”的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下保持自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，是更為重要的考慮方面。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，比較緊張的大環(huán)境對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展也提出了更高的要求，在當(dāng)前情況下，如何招聘到更優(yōu)秀、更合適的人才也是企業(yè)需要重點(diǎn)考慮的方面，畢竟“人才是第一生產(chǎn)力”。